尹丽娜若有所思，轻声念叨“以静制动”这四个字。

她恍然道，“富贵哥，难道你想以静制动，以不变应万变？”

吴富贵打个响指，“聪明，这就是咱们要采取的措施，别管隔壁的店铺多么红火，咱们按部就班，做好自己的事情。”

王建红说，“可是，咱们这样做，没用啊。”

“你看，咱们十家店，开业好几个小时，一台彩电没卖出去。”

吴富贵说，“你别急嘛，不要只盯着眼前这一会儿，要把视线放长远。”

“想想未来一个月，甚至未来一年，隔壁的店能一直红火吗？”

两个女人百般不情愿，还要劝说吴富贵。

吴富贵把她们拉走。

让她们陪他去钓鱼。

两个女人都没心情钓鱼。

吴富贵倒是很坦然，坐着河边，守着鱼竿。

晚上9点。

吴富贵开着车，带着两个女人，去盘点十家新店的营业情况。

不出所料，十家新店的成交数，全是零，一台彩电没卖出去。

工作人员一个个像泄了气的皮球，无精打采。

培训的时候，尹丽娜给她们勾画美好的未来。

说他们的彩电非常畅销，年前的店铺，开业第一天，每个店的销量，都突破一百台。

她料想，新店应该更红火。

新店迎来开门红，他们每个人，也都能得到一笔提成。

而且，奖金提成一天比一天高。

粗略算下来，他们一个月的收入，在三百元以上。

要知道，这年代工人的平均工资，刚刚突破百元。

三百元的月薪，是绝对的高工资。

员工们期待着今日的开门红，期待拿到高提成。

谁知开业第一天，给了他们一个生猛的教训。

别说提成破百元了，连一分钱提成都没有。

吴富贵敏锐的发现这个情况，让尹丽娜给员工们打打鸡血。

尹丽娜自己都鸡血不足，没一点儿动力，一句话不想说。

吴富贵亲自给员工们打鸡血，让员工们不要受今日店铺的影响，保持饱满的热情，明天用全新的状态，投入到工作中。

他还宣布，鉴于今日的情况特殊，就把大家这个月的工资，做出调整，提成比例保持不变。

但是，基本工资，由原本30元，调整为100元。

也就是说，这一个月，哪怕你一台彩电没卖出去，你也能得到100元的工资。

员工们的工资有了保障，就有了欢声笑语。

他们出来打工，就是为了挣钱。

不要和他们扯梦想，也不要描绘未来挣多少钱。

他们只看现在。

你给我钱多，我就认真工作。

不光这十家新店的业务受到影响，年前开的那十家富贵彩电店，生意也受到较大影响。