“所以，我决定建一个很大的网站，每个企业都可以上来注册，在上面展示自己的商品，并且把商品的价格在上面标注出来。

这样一个企业要采购东西，只要在上面已搜索，就可以看到哪家企业有，什么价格。”

“企业之间，可以互相发信息，如同聊天一样，也可以发站内信，像发邮件一样。有了这样一个网站，大家就方便多了，坐在电

脑前就可以做生意。”

众学生听得面面相觑，既觉得复杂庞大，又觉得老板好厉害，这么好的创意都能想出来。

其实，杨剑林说的网站就是阿狸巴巴，在1999年就已经成立了，但是名声还没那么响亮，这些大学生还没听说过。

杨剑林想做一个电子商务网站，怒怼阿狸巴巴？

当然不可能。

他又不傻，自己资金比不过人家背靠软吟，团队比不过人家十八金刚，洗脑比不过人家跟气功大师和道士练来的，又比人家晚

一年，他抽风了才发动这种自杀式袭击。

只不过，他想做的网站和阿里巴巴架构很像，希望用这种方式，折腾折腾这个团队，让他们习惯跟着领导的思路走。

否则这些散养惯了的程序猿，只能宰了祭天。

苏破灵他们四个不断发问，杨剑林也跟着解释，双方不断理清思路。

聊了一个多小时，杨剑林突然回头问道：“我刚才说的企业信息模块都有哪几个？”

短发男生回想了一下：“企业名称、所在地址、行业分类、明细类别……大概这几个吧。”

苏破灵补充下：“还有特产商品和所获荣誉。”

杨剑林问：“还有没有别的？你们可以补充。”

四个男生对视了一下，低头想了半天：“应该没了。”

杨剑林问：“擅长工艺呢？出货状态呢？”

四人有些脸红：“对，还有这两个。”

杨剑林说：“假设我不提醒，等你们坐车回到学校，再写几个小时代码，这些内容恐怕都忘光了吧？所以，‘好记忆不如烂笔头’

这不是上课，老师讲一遍，没记住还能再问，考试不及格也能补考。万一你们写代码写到半夜，也打电话问我曾经说过什么

吗？”

“咱们是兼职关系，我不会批评你们，但是如果今后你们工作了，这样反复问领导，他会不会开除你们？”

说是不批评，但是这么严厉的话，还是合作以来的第一次。四人都低下了头。

杨剑林之所以循序渐进，慢慢才把真正任务交给他们，就是因为只有渐渐建立起自己的权威，后面才能行事，否则一上来就啃

这种硬骨头，稍微不如意，这个团队就散了。

很多没创业过、没当过领导的人，觉得只要自己手上有钱，有权利，害怕指挥不动手下人吗？

呵呵，其实，就算你给出比市场平均水平多20％到30％的工资，如果不懂管理，不会掌握尺度，手下人一不高兴也会烟消云散