没说话，余桐和林戈阳准备去其他地方，小李走过来站在他们面前。“本公司不允许外人参观，各位还是不要随便走动。”

这是和他们杠上了？余桐忍得了林戈阳忍不了了，这都是什么垃圾，让人生气的不是这几个字，而是他婊里婊气的语气和动作。一个侧身，林戈阳就想带着余桐走。

而余桐却没有离开，反而思考着之前和余老爷子的对话，仔细想想，余老爷子如果想把余氏给他，那肯定是会给他考验的，这间公司是他拿到余老爷子信任的一块敲门砖。

转身走过去拿走了那个人手中的offer扔到了垃圾桶里，“本次招聘重新开始。”

人事部一个说话的都没有，全场安静。

这时陈宇也找了过来，看着人事部的场面，一张不好的感觉从心底升起，他走过去，“余少爷怎么了？”

看到总经理助理在余桐面前的样子，小李发懵，明明听说余家大少爷是个结巴，这么一看完全不是。难不成这些年余家都在欲盖弥彰？

“人事部招人都考关系了吗？”余桐看着温温柔柔，语气却一点也不含糊，问的陈宇不知道怎么回答，人事部不归他管，人事部是单独出来的部门。

除了各个部门要求的招聘人数和职位向张扬报告其他的事情，他们不知情。

对于陈宇的反应，余桐也大概猜到了，看着办公室的门牌，推门没有人在里面。他转身没有丝毫表情的看着陈宇。

“人呢？”

“去开会了。”人事部秘书在一旁有些颤抖的说道。

听着秘书的话，余桐看着陈宇，公司开会只要没有张扬的会议他都是不知道的，毕竟这个公司也不少，他不可能事事都管。

“本次招聘，重新考核，他不用留用了，至于这个人，还请人事部经理回来给我一个合理的解释。”听到余桐的话，小李吓的瘫坐到椅子上。

那些招聘者也没有想到，自己竟然会再有一次机会，拿过人才招聘计划，明明很多职位都很欠缺，为什么这次录取只录取五人做实习生。

看了是有人要走后门了，刚刚这个人还来参加一下招聘会，说明小李的位置不够高，那些位置到了一定高度的人，大约打声招呼，位置就能空出来了吧。

现在余桐作为余氏的继承人怎么可能在他眼皮子底下养闲人，余氏也不是收留人的地方。

得知情况不妙的陈宇，赶紧安排人重新招聘。与此同时招聘人数也从五位变成了二十位，公司每个部门都缺人，多招人很正常，这也是原来的计划。

那些面试官听到这件事害怕极了，尤其是刚刚防水的那个，余桐看了看他并没有说什么，坐在小李的位置，等着招聘重新开始。

招聘期间他也时不时的在里面去听一听，林戈阳一直跟着余桐的身边，余桐对这些事一点都不懂，看着余桐尽力表现的很严肃的时候，林戈阳不禁的想，余桐有做演员的潜质。