历史给我们留下来什么

第十二章12月3日

这天傅铭宇的心里有了一种顿悟，这种顿悟绝不是横生来袭的，只有那些真正从心里想干点正经事的人才会有的。这天早晨裕廊岛的工程场地里眼前几个工人拿着钢钎正在把一块厚厚钢板撬开一道缝隙，准备把这块堆积许久锈迹斑斑钢板进行切割用作安装的材料。这时候他的心里也正被一种什么莫名其妙的东西紧紧地压着，就像这没有撬开的钢板一样没有一点儿的缝隙。在他的心里，他自己也许我们每个人都像这一块块厚厚的钢板，都能为那种虚无的让人想象不到的巨大的工程起到点真正有用的价值。就像做高高挺起大楼的一根钢筋，高速行驶火车的一个紧固的螺栓。不在于做出贡献的大小，而在于是不是实实在在的为这个巨大的事业是否付出了真心。其实每个人做到这一点并不难，只是人们的心里从来就像被一块钢板死死的压着，亦或是说心里的意识还从来就没有感知到。

一个人的生存态度和生存的立场决定了他的社会价值。生活中的例子已经让我们尝试到的很不少了，一个人过得好不好并不是看他有没有很多的钱，主要的是看他的心里是贫穷的还是富裕的，如果心里是贫穷的，即使他物质再富有，那么他也一定不会感觉到自己的生存是多么富有，多么幸福；如果他的心里是富有的，即使物质上谈不上多么富有亦或是贫穷的，但是他做的每一件都不完全是为了他自己，那么他一定不会感到自己的生活多么的没有意义，他会为自己赢得别人的敬待而感到幸福，这种敬待得到的尊重和幸福是那些自以为在物质享受中得到的幸福完全是不同的，后者是永远都体会不到前者那种人生的意义。就像一个把情感都倾注在自己的家庭和生活上的人永远都体会不到那种把生存和命运都真心倾注在为了更多的家庭和更多的人生活一样。

每一个有民族自尊心，国家荣誉感，社会责任心的中国人都应该想得到的，一个民族的兴旺，一个国家的富强，一个社会的繁荣绝不是依靠一个人一群人的努力就能实现的，而是需要整个民族的整体素质得到普遍的提高。

今天，他想明白了或者说以前从来没有去想的一个道理，那就是一个人在遇到困境时候为什么会为苦苦寻求不到解决的办法而犯愁。那就是根本没有走出困境的能力或者说能力不不够。当他足够有能力轻而易举的去解决在别人眼里简直是一件不可想象的困境的时候，那么别人一定会认为他真的了不起。事实证明正是被别人看成是了不起的事他也一样能做到，只是没有付出过人家那样大的努力。

早晨来到裕廊岛工程场地的时候，傅铭宇心里还在想着二号锅炉省煤器的事。但是当他第一眼朝着堆放省煤器位置看去，让他很是一惊。省煤器的周围已经用白色的防雨布严严的围了起来，这是要干什么？在他很想找个人问问的时候，日方监理加藤穿了一套白色的连体作业服左手拿着焊工面罩，右拿着氩弧焊枪钻进了防雨布的里面。日方已经开始以让人想象不到的速度开始更换省煤器质量不合格的管子了，加藤除了是这个工程的日方的总监理，还是一个高压焊工。在新加坡想做一个高压焊工可不是一件容易的事，除了自己有一定的技术，还要通过新加坡严格的技术考试。dd公司在国内技术都算得上是高手的焊工，来到新加坡，在新加坡的技术考试中都被淘汰了，被淘汰的焊工是决不允许参与高压管道焊接的。除此之外傅铭宇还看到了日方在新加坡的主管也穿着跟加藤一样的连体作业服拿着管工使用的电动工具走进了作业区。这就是说在这个场地里他们既是监理，又是工人，既能懂管理，又是有很高专业技术的技工。对于加藤跟这些日方管理人的了解，傅铭宇知道的还是太少了。两年前，这里整体工程还没有开工的时候，这些日方的领导和监理就已经来到了新加坡，并接受了新加坡的专业技能考试。新加坡的法律对外来的劳务人员明确的规定，不允许任何一个外来劳务的人员带着两种技能参与工作，同时也不允许任何的外来劳务人员在新加坡的领权范围内进行创业。也许连新加坡制定这种不合理法律的人都没有想到这些企业管理的尊贵的领导会像工人一样肆汗大流的去干这种体力和技能都很高强的作业。

很多的事情都太需要理性的思考了。激发意志的不是依靠冲动，而是依靠冷静客观的态度做到实实在在的行动。

能做到这一点简直太不容易了，在中国如果让一个领导去干工人干的活，那他宁可连领导的职位都辞去也绝对不会放弃自己的身份。尽管他也是一步步的从工人从最底层干起才坐到了领导的位置，如果再让他们干起以前的职业，那么在他们的心里是绝对是不能承受的。

就其劳动本身来说是没有什么贵贱的，无论是脑力劳动和体力劳动。但在现实的做法里却完全地进行了等级划分。只有那些犯了错误的脑力劳动的人才会被下放到纯体力劳动的人群里面去，好像这些纯体力劳动的人群天生就是犯了错误的，尽管没有一个人这样的提出来，这种做法又何尝不是一种极好的印证。同样只有那些犯了错误的领导才会把他们打回到原来做工人的位置上去，好像这些凭着一身力气，一身技术整天被汗水浸透的工人们天生就是地位低下的人群。无非是生活的环境改变了，物质上的待遇降低了，好像整个人的社会地位也跟着降低了。现实生活里人们只看重的是表面上的物质待遇，精神不精神并不重要，也可以说灵魂在大多数人的心里显得太过于抽象。

在这里，在这个小小的工程场地里让人们看到了一种不一样的集体。不管他们的祖上在战争的年代里做得是多么没有人性，多么的残忍，多么的血腥，多么的没有人道，多么的可恨，带来伤害的除了被他们残忍杀戮的民族，同样也给自己的民族带来了伤害。二战结束后的日本一定不会比被他残害的国家的局面好到哪里去，但是他们却在短短的几十年里崛起了。特别是很多的高尖端的科学技术已经遥遥领先在世界的前列。就像hn新加坡公司唐沪仁说的，裕廊岛电厂之所以首肯了日本xx公司的设备，完全是因为他们的设备、技术和性能是世界一流的。

重要的是什么？是智慧吗？重要的不是智慧，真正的智慧是上下一体，在谋求发展的路上全部都齐心协力，没有私心杂念，步调一致。人类的生存无不都是在面临着一场又一场不同的挑战，面临着一场又一场不同的战役。经济的落后，科学技术的落后同样会遭到别人的歧视和打击，一切阻碍国家富强，导致国民贫穷的因素都是最大的敌人。

这是一个以生活垃圾和废气植物的籽粒以及其他可燃物做燃料的电厂，人们对于这个电厂投入的期望值太大了，人们已经切身的体会到生活垃圾除了严重的困扰着人们的生活和健康，也阻碍着社会的发展。还有地理环境造就到处漫生的植物也严重的困扰着马来人和新加坡人的生活，马来人把没有任何利用价值严重影响其他植物生存的荆笆点火烧掉引起的浓烟在这个风力较小的世界里可给人们的生活带来了大麻烦，弥漫的浓烟像大雾一样久久难以散去，很多人由此引发各种各样的疾病。导致了马来西亚和新加坡政府不得不下达命令所有室外作业的工厂停工，所有的中小学生停课。还有那些没用的植物的籽实处理简直达到了让人们犯难的程度。为了优化环境，为了消化掉这些没有多大用途的植物垃圾，裕廊岛电厂被人们推向了无比重要的位置。尽管这样的电厂在世界早就存在了，还没有任何一个地方做到真正意义上把可燃的垃圾进行彻底的焚烧，无公害化处理，对环境不会造成一点的危害。

无论从人口数量和生存质量人类都在以不可预想的速度在发展，环境污染、生态破坏已经达到了非治理不可的地步，甚至谁在这方面做出的贡献最大谁就能在世界赢得更多的地位。

傅铭宇曾经花过很大的心思仔细的翻看过日方xx公司在裕廊岛电厂工程锅炉部分的图纸，图纸的完整和精细的程度是他从来没遇到的。尽管国内也早已推广制作和安装一体图，日方的图纸除了基本的制图设计之外甚至详细的标注了制作和安装的方法，哪怕是极其细小部分的管道和电源线路都有详细的安装图纸。这种并不高深的图纸给制作和安装带来到了极大的方便，是下了很大的功夫的。不要说设备是不是一流的，就其图纸来说也是一流的。就像新上任的hn公司经理唐沪仁说的由cs安装完毕的一号锅炉已经进入试运转的阶段，这么偌大的机组整体运转起来谁都不可能保证不会出一点的差错。最让世人头疼的大量的垃圾和没有任何利用价值的植物，在这里跟煤搅拌在一起形成的新型燃料通过锅炉燃烧产生了蒸汽，通过管道按计划给化工厂源源不断的提供了蒸汽，利用余下来的热量保证机组的正常运转。在能源利用上可算是发挥到了极致，给人带来一种不可想象的怀疑，甚至不相信正常运转的机组烟囱里居然看不到一点烟气，产生较小的噪音也让人怀疑机组正在开足马力正常运转着。

哪怕是懂得一点点机械原理的人都会明白，是一台机械做到超长时间正常的运转，从机械的材质，尖端的科技，制作的精密，会涉及到很多方面的因素。整台机组需要的科技含量就更多了。

在傅铭宇回到办公室之前，又朝着堆放省煤器日方搭建的白色防雨布那看了看，从那里传出连续不断地小型机器的运转声，他又想了很多。虚心的学习，真诚的领教永远都是没错的。

傅铭宇还没有走到dd公司办公室的时候，一片叽叽喳喳像一群乌鸦一样乱七八糟的声音搅得人心里很不舒服，门口黑压压的挤满了印度人，他们有的说着英语，有的说着印度地方的土话，其实他们相互之间并不认识，只是因为有共同语言，相互说话都能听得懂，都是来自同的一个国家，都有相同的肤色或者说每个人的身上都有一种共同的狐臭味，在这个异国他帮就像见到亲人一样，就相互之间聊起了在印度生活的人文地理和生存状况来。给出入办公室的人带来了很大的不方便，有人出入办公室实在受不了这帮黑小子唾沫星子的四处横飞，用手捂着鼻子挤过人群走进了过去。

他们有的长着长长的胡子，即使没有把胡子刻意的留长，也是满脸长满了黑毛，少有几个算是长得清秀的，好像刚刚的从原始的森林部落一下子过渡到了现代的社会一样，每个人的身上都有着一股野性。他们都是刚刚从hn公司派过来到dd公司上班的印度劳务工，都在dd公司办公室的门前等待着发放统一的银白色的作业服。从他们一个个高兴的表情上就知道他们很乐意来到dd公司，很愿意跟中国人打交道。凭着他们以往对中国人接触的经验知道中国人是很厚道的。

dd公司主管后勤的是一个带着蓝色安全帽高个子的dl人，眼睛不大，身体瘦瘦的，脸上长的干干净净连一个疙瘩都没有。他跟傅铭宇是一个学校毕业的，干过铆工和管工，一次工程中出现了点小意外伤了脚，不能长久的站立，就来新加坡干起了仓库管理员。只因他的名字叫韩富，dl有一种苹果的名字也叫韩富，有人跟他开玩笑也叫他苹果。韩富正从集装箱仓库里把一摞摞用塑料袋包装的银白色的印着dd公司字样的作业服抱了出来。放在了门前的一个临时桌子上。

办公室的翻译张雨涵是一个刚从dl大学毕业新分配下来的学生，站在韩富的旁边，扯着嗓子用英语大声的跟这些叽叽喳喳响成一片的黑小子们喊，“都整整齐齐的站成一排，叫到谁的名字谁就出来到前面领作业服，每人两套。”

不过这帮黑小子也是挺让人佩服的，他们除了会印度语，几乎都会英语。翻译说的再明白过了，这件事也原本再简单不过了，谁知道他们还要叽叽喳喳的说上一通。

“你问问他们，到底想干不想干，不想干的话就趁早的滚蛋。”在滚热的太阳下，晒得满脸流汗的韩富似乎再也忍耐不了这帮黑小子乱七八糟的叫叫喳喳。

张雨涵并没有按着仓库管理员的意思翻译给他们听，只是又把刚才的意思说了一遍，他们从仓库管理员的表情里知道，再这样下去这个中国人一定要发火的。一下子都站成了一排，说话的声音也小了。

作业服都是从dl运过来的，纯棉的布料。一个个的黑小子换掉了自己的衣服，穿上了新新的银白色作业服，每个人的脸上露出的笑容就像六十年代的中国孩子只有过年才穿上新衣服的那种表情。

“看那个家伙穿上作业服黑白一对比，脸就像被黑漆刷过一样还放着亮光呢。”那个印度人并不知道仓库管理员跟他说的是什么，就跑到了翻译的身边问了他。

离开翻译的时候，那个印度黑小子朝着仓库管理员点了点头，伸出了老鸹爪子一样的黑黑的大拇指。仓库管理员知道张雨涵在翻译时对他说了自己的好话。

“你是怎么跟他说的？”

“我告诉他，就说你说的，他穿着这件衣服好看极了。”

“你应当告诉他我们家的猪穿着这身衣服都比他好看。”

“这样有辱人格，影响关系的话可是不能胡乱说的。”

“我不就是开句玩笑吗？”