tch（c9，$a$2：$a$6，0）：查找c9部门名称在数据源表序列$a$2：$a$6所处的位置n。

offset（$b$2，0，0，tch（c9，$a$2：$a$6，0）-1，1）：从数据源表$b$2开始，向下扩展到n-1的区域。比如：d9单元格对应的区域是财务部，那么offset函数偏移出来的新区域就是$b$2：$b$4。

最后再用su数对这片区域的值进行求和，即su$b$2：$b$4）。但该部门的开始行号应当是该求和的值17-1，故整体函数为suoffset（$b$2，0，0，tch（c9，$a$2：$a$6，0）-1，1））+1。

此时，当你修改b2：b6原始统计表中的各部门人数时，第8行各部门的起始行号也随之变动，成为相互联动的动态数据源（见图5-20）。

2建立绘图数据源。在各部门的下方区域建立公式：当部门下的序列处于该部门的人数区间值中时，显示该部门的平均工资，否则显示为空值（连续输入两个英文状态下的双引号＂＂）。

在b10单元格中输入函数=if（and（$a10＜c$8，$a10＞=b$8），vlookup（b$9，$a$2：$c$6，3，0），＂＂），使其与a2：c6处的数据源形成联动状态。

函数说明如下。

如果“当前序列号＜下一个部门的起始行号”并且“当前序列号≥该部门的起始行号”，那么显示为该部门名称对应在数据源表中查找到的平均工资的值；否则，显示为空值（连续输入两个英文状态下的双引号＂＂）。

注意公式中数据区域的绝对引用与相对引用（见图5-21）。

图5-20

图5-21

将a10：b10单元格区域向下拖曳填充至表格最尾部即第35行，查阅对应的公式填充效果。

3同理，完成数据源中营销部、财务部、技术部、研发部辅助数据源的构建（见图5-22）。

4插入管理部门的柱形图。单击【插入】选项卡，在【图表】中选择【柱形图】，然后单击【图表工具】→【设计】选项卡中的【选择数据】，对该柱形图的数据源结构进行设计（见图5-23）。

·数据系列中的【系列名称】：=人数及平均工资！$b$9

·数据系列中的【系列值】：=人数及平均工资！$b$10：$b$35

·【水平（分类）轴标签】：=人数及平均工资！$a$10：$a$35

图5-22

图5-23

5构建其他部门的柱形图区域。在【选择数据源】中，依次添加其他部门的数据来源，如下所示。

【营销部】（见图5-24）

图5-24

·数据系列中的【系列名称】：=人数及平均工资！$c$9

·数据系列中的【系列值】：=人数及平均工资！$c$10：$c$35

【财务部】

·数据系列中的【系列名称】：=人数及平均工资！$d$9

·数据系列中的【系列值】：=人数及平均工资！$d$10：$d$35

【技术部】

·数据系列中的【系列名称】：=人数及平均工资！$e$9

·数据系列中的【系列值】：=人数及平均工资！$e$10：$f$35

【研发部】

·数据系列中的【系列名称】：=人数及平均工资！$f$9

·数据系列中的【系列值】：=人数及平均工资！$f$10：$f$35

完成设置后，在【选择数据源】对话框中可见具体效果（见图5-25）。单击【确定】按钮，则图表区域呈现出的最终效果如图5-26所示。

6图表的美化。删除图表区域中的网格线，调整柱形图之间的分类间隙，并对图表中各柱形图的颜色进行取色设置。

图5-25

图5-26

选中区域中的任意一个柱形图，单击鼠标右键，选择【设置数据系列格式】，在右侧的【设置数据系列格式】窗格中，将柱形图的【系列重叠】调整为100%，【分类间距】调整为0%。这样，原图中的各个柱形图数据系列就紧密地挨在一起了，显示出一种“不等宽柱形图”的视觉效果（见图5-27）。

图5-27

下面只需对柱形图中的填充颜色进行优化，并添加数据标签、图表标题即可。依次选中各个柱形图，单击鼠标右键，选择【添加数据标签】→【添加数据标签】，添加数据标签。选中每个标签后，在右侧的【设置数据标签格式】窗格中针对标签选项、标签位置进行细节设置（见图5-28），各个柱形图所用的rgb配色色值如下。

·管理部：227，118，121

·营销部：127，197，233

·财务部：242，213，135

·技术部：188，167，210

·研发部：197，224，180

图5-28