“这个人怎么处理吧。”

不是问这个人是谁，也不问其中的原因，直接要结果。这就是刘海的态度。

倒不是因为另外一个当事人是苏瑶。实在是他们这座小庙里容不下这尊大佛。

苏瑶发过去的那个群，不是所有管理阶层都在，除了刘海这个混进学员里的，还有一个教练组组长。

组长没觉得这是一件大事。年轻气盛的男人大多都有这个毛病，经不得激，一被激了，什么牛皮都能吹，还完全不怕吹破的那种。

只是他看到苏瑶发出来的信息时已经不能撤回了，不然还能直接帮那个教练抹过去。

再过一会儿，等学员们都午休的时候，该看见的都会看见了。组长叹了口气，这个教练还是要做出处罚的，不然怎么让学员们咽下这口气。

“扣点工资吧。”组长把信息发出去，这是他们的守则里，最轻的一种惩罚了。

“之前违反过的人是怎么处理的？”刘海直接艾特了另外一个负责人，这个负责人是他的人，所以也不怕他会说谎。

被艾特出来的人是一名教练，元老级的，虽然这个夏令营才办了三年，他参与其中却已经有四年了，从一开始的设想，到后面的实施他都有参与其中。

像今天的这个教练这样的，在守则里没有明显的规范，轻一点的，可以按教练嘲讽学生，罚点款可以解决。从重处理了，可以算作是教练引起了众怒，要直接开除的。

元老教练在手机这头揉了揉额头，发信息过去，“之前没有碰到类似的情况。”有别的界定不清的时候，但是没有像今天这样的情况。

看他这个反应，刘海就知道之前的情况肯定是从轻处理了，不然他不会是这个回答。

刘海把头发往后梳，一时之间也不知道该说什么。他最近把太多的心思放在学校里了，对夏令营的掌控力已经减弱了。

“请录音里的那位教练，今天晚上当众跟所有的学员道歉，并且停职一个季度。”刘海艾特了全体成员。紧接着下面就跟了一排的收到。

被处理的那个教练，在苏瑶把消息发出去之后，让学员们自己演练，自己拿了手机一直在等信息。他不是管理员，没有撤回的权限，只能一直等着管理阶层对他的处理。

背对着学员们蹲在树下点燃了一根烟。他在想要怎么才能把自己的罪责降到最轻。

教练找到通讯录列表，找到了另外一个教练。这个教练是介绍他进来的人。在职教练每介绍一个新教练进来，都能拿新教练工资的百分之一的补贴。一个季度下来，这分补贴也算是不少了。两个人在一定程度上也是捆绑的关系。

“我这个月被停职了，怎么办？”他需要钱他知道介绍他过来的人需要钱，如果不是因为这里钱多他们为什么不选择去找一个健身房做教练，跟着跑到这深山老林子里来伺候一大帮半大的姑娘小子们。

“我去想想办法。”

消息没发出去多久，刘海就接到了一条微信私发，“这个处理……是不是有点严重了？一个季度的停职，一年的收入都没了。”

发来消息的是教练组组长，刘海看了两遍，才想回信，就听见嘤咛一声，苏瑶醒过来了。

刘海把手机收起来，“你醒了？想喝水还是喝粥？”