现在很多岗位的水分是很大的，他们平时主要工作都是喝茶看报居多，真正需要他们出手解决的问题是很少的，这就导致了很多技术岗位人员良莠不齐。

而与之相对的则是研究所的技术人员，如果没有真本事，到了研究所基本上是混不下去的，很简单的道理，你一直没有成果，基本上是拿不到研究经费的。而如一些农业技术站之类的，就不好说了，毕竟很多时候他们都没有什么事，这一类岗位的人员水分可能就比较大了，不过现在也有的是方法解决。

他们在当地或许有人脉，到了京城那就不一定了，而且李昭他们也有法宝，那就是考试，想知道一个人的真实水平还有什么比一场考试，外加上一次实操更有说服力的呢反正李昭只需要提醒到，苏父有的是办法解决这些问题。

苏父这时说道：

见苏父听进去了，李昭也就不再说这方面的事情，李昭这时又问道：

苏父这时问道：

李昭这时说道：

听了李昭的话，苏父问道：

李昭也是早有腹稿，于是说道：

李父这时说道：…

李昭这时也说道：

这时苏父问道：

李昭这时说道：

李父这时说道：

张师长这时说道：