第二百六十三章 给苦力放三天假(2 / 2)

你最近的表现,我还是看在眼里的,总体上还是个本分人,不是那种偷奸耍滑的。好好干下去,只要出了业绩,我会对你的岗位调整进行酌情考虑。”

陈建国听了这话,照理说应该欣喜,但是他的心里一点都不踏实。

他搞不懂徐添月说话的逻辑,昨天说加担子,按照字面意思来理解,现在说要酌情考虑,搞不好又不是字面意思,要琢磨引申意义了。

当然,这种心理活动,他是不会说出来的,

刚好今天学到了新知识,要在领导面前挣表现。

以前他从不讨好领导,现在经过深刻反思,决定改过自新,重头做人。

当即就对徐添月表忠心。

“我一定在徐总的领导和指教下,好好努力,绝不辜负领导的期望。”

一个四五十岁的中年老男人,对着一个二十岁的年轻女人说这番话,着实让人有点拉不下脸。

但是在职场上,没有年龄和性别,只有上下级,你再不甘心,只要想混下去,就得遵守规矩。

别说二十岁的少女了,就算是十岁的儿童,如果是你的老板,你也得低下头,接受领导和指教。

“嗯,这就对了,看来你逐渐上道了,我很欣慰,也不枉费我一直以来给你机会锻炼和栽培。”徐添月睁眼说了一通瞎话,然后挥了挥手:“今天的课也讲得差不多了,你继续去跑业务吧。”

陈建国把笔记本放回包里,快步离开公司,外出跑业务去了。

他每天的日程都安排地满满的,丝毫耽搁不得。

“你在给谁上课呢?”陈飞扬这会刚结束了自由提问,从教室里挤了出来透口气。

他隐隐约约听到徐添月在教育人,不过环境这么嘈杂,也听不清楚。

徐添月回道:“我手下的头号苦力。”

陈飞扬想起来了,听徐添月说过几次,每次有培训就使唤苦力干活,一个人当三个人用。

在心里默默为这位苦力默哀一番后,陈飞扬随口劝了句:“也不要把人使唤地太过分,还是得给人休息的时间。”

徐添月噘了噘嘴,冷哼道:“还说我呢,你是怎么使唤丁三石的,把他当人还是当牲口?”

那怎么能一样呢,对待资本家和对待苦哈哈的打工人,能采用相同的标准吗。

陈飞扬说:“丁三石不一样,他是有股份的,是在为自己奋斗,你手下的苦力有什么,还不是单纯打工。

你这个脾气,谁在你手下打工都不容易,要不是为了赚钱养家,谁愿意做牛做马呢。

听我的,给他放三天假,让他休整一下。你也别觉得吃亏,人又不是机器,连轴转必然导致工作效率下降。

短暂的休整,是为了更好的工作,他工作的价值,大部分还是归于你,最终你还是会因此受益。”

“什么叫在我手下打工不容易?”徐添月皱着眉头,感到很不爽。

但陈飞扬说的话,她还是得听。

“行吧,就放他三天假,让他回家休息。”