六月一号，尚风用自己的小砖头手机洛基亚5110和王菁叔叔约好在滨海市苫布镇金华酒店见一面。一路风尘，三个小时的奔波，尚风在六月一号上午十一点半赶到了金华酒店。尚风敲响了806房间的门，一个瘦小的三十多岁的充满笑意的年轻的男子堵在门口。

“您好！我找王华生先生。”

“哦，你是尚老师吧？王校长在里面等你，请进。”

尚风从门口走进，看到了坐在茶几边的一个戴着金丝眼镜的男人，四十多岁，胖胖的，一米七五左右，大约是常坐办公室少接触阳光的缘故吧，皮肤比较白，养尊处优的痕迹严重，营养简直是泛滥，他隆起的小腹就是铁证，估计是研究多了酒精的缘故，大约是个酒道高手。他站了起来，笑吟吟的伸出肥厚细白的右手，用带有浓重的湖北黄冈方言的普通话说：“我就是王华生，你是尚风吧。不错，挺帅的！”

尚风和王菁叔叔握了握手，感受到了那只手的主人的热情和力量。

“这是龙城一幼幼儿园园长黄飞，江西人。”王菁叔叔向尚风介绍。

尚风礼节性的和黄园长握手，微笑点头致意。

“你的岳母可好？”王菁叔叔问道。

以这句话作开场白，大大出乎尚风的意外，因为黄园长的幼儿园和王菁叔叔所管理的学校是一个老板投资的，让他知道了王菁叔叔和我的亲密关系，似乎不智、不妥。于是，尚风一脸狐疑对着王菁叔叔说：“王校长……”

“没关系的，他是我的哥们，我们有话直说。”

尚风放下了心里的狐疑，对黄园长歉意的笑了笑：“抱歉，是我多虑了。岳母身体不错，谢谢。”

“叔叔，参与竞聘中层干部的人员情况如何？”尚风亲密地问。

“我特意进行了过滤，你应该没问题。如果你当上了教导主任，你会怎么做？”

几年的历练，对于私立学校的教育教学管理，尚风还是很熟悉，就谈了自己的一些想法，无非是制度管理、目标管理与过程管理结合。当然，因为事先王华生希望尚风做教导主任，所以，尚风主要谈了教学管理的思路：精细化管理，将上课、教研、招生、作业批改等每个过程制定详细的制度，进行管理。有了好的过程，必然有好结果。

尚风看到了叔叔的笑意在脸上漾起，看来叔叔认同自己的理念。接着双方探讨了办学理念，叔叔和教育总监章杰先生的办学理念是---让儿童的学习生活成为儿童乐于追求的生活！这理念比较前卫，意味着这所学校是真正的人性化管理，以教师为本，以学生为主，教师之间的关系将是和谐的，学生将是被呵护，被关爱的……

王华生说：“章杰你听说过吗？”

尚风说：“抱歉，没听说。”

王华生用肥肥的下巴向黄园长示意：“是黄园长介绍的，总监曾是黄园长的老师。”

黄园长陪笑点头。

“章总监原来是江西九江一中的校长，是黄园长老师，现在是江西省省教育厅教科所副所长，国务院津贴专家。他办学绝对有水平，演讲也非常出色，经常全国讲学。”王华生接着介绍。

“有这样专家型的总监站在高处竖起高起点办学的大旗，何愁学校没有竞争力，何愁学校不兴旺。”尚风高兴地说。