当然这件事情摆在一边，毕竟活动也不是一时半会就会结束的，只要在学生开学前能够有用的建议，凤城大学都不会等到最终出结果才回去改变，而是立马开始行动，毕竟不管怎么说时间不等人，凤城大学马上就要迎来新学期的开学季了。

不过其中还有一条是引起了凤城大学一位老师的注意，就是关于大学中普遍存在的学生会制度，一开始学生会制度的初衷其实是很好的。

能够增进学生们之间的沟通，并且很多大学的学生会还有不少的职能，例如派出学生干部代表监督食堂，适时调查学生对于食堂满意度等。

还有很多学校的学生会还是很有特色的，当然这也不只是华夏国才有的制度，隔壁的霓虹国也有这样的学生会制度。

并且由于历史原因，对方的现代化大学要比华夏国走的更早，所以这种制度实行的时间也就更长。

在霓虹国学生会制度中，虽然诞生了有名的学生官僚体系，导致了很多校园霸凌事件的发生，但是其中也有值得学习的地方。

其中一点也是与华夏国大学学生会制度最不同的一点，就是华夏国内的学生会一般都是在老师或者说学校的监督管理下开展活动。

但是霓虹国的学生会制度就不一样，他们可以说是一个真正意义上的由学生组成的学生组织，在日常的活动组织中几乎很少会麻烦到学校的老师，都是自己组织自己管理，并且很多时候都能够跨过学校与日本的相关教育部门直接对话。

这样自由的学生会自然也能够吸引更多的学生志愿加入其中，而华夏国内的学生会往往还要承接来自学校或者是个别老师针对于学生的管理任务。

这一点就很不同，学生的管理工作如果按照预期设想的话，由学生干部出面监督的话的确能够在很大程度上面降低老师的工作强度。

可是实际上很多学校的这种制度就会随着时间逐渐变味，成为了一些学生在学校内体验官僚制度的温床。

但是明显，学生干部首先是一个学生，其次才能够是一名干部，服务意识逐渐的消散，总觉得自己是一个凌驾于学生之上的组织。

长期以往就很容易引来学生的强烈不满，更有很多学校为了降低管理成本，又或者说是为了降低管理中老师和学生直面对话时候可能会产生的各种问题。

选择更多的事情都由学生会去出面，尤其是一些不太好的事情，类似于学校内部的一些比赛或者表演的强行摊派等。

这样的学生会制度现在在华夏国内可以说是大行其道，虽然说已经有不少的学生对此苦不堪言，但是很多学校的领导也只是睁一只眼闭一只眼，只要不出什么大事的话，能够有一些代替学校管理学生的学生干部帮忙，对于学校来说何乐而不为。