激动之时，姜明更是把自己的想法发给了巴南。

巴南还在公司里面，刚刚出来工作的他就收到了姜明的重用，开始搭建人才评判体制和终生学习体制。

这两套体制花费了他很多的事情，也在搭建的过程中出现了一定的问题，不过巴南却迎难而上。

他受到自己老师袁州的影响，知道这两套属于自己国内的人才体制非常重要，几乎拿出来他所有的能力办成这件事情。

看着姜明发来的自己想法，巴南心中咯噔了一下。

他最怕外行人的想法，如果万一姜明改变了主意的话，他以前付出的那些就没有用了。

然而，认真看完姜明写得那些东西以后，他愣住了。

如果说之前还只是想建立一片私人的领地的话，现在这两个计划简直就是要打江山的感觉。

巴南整个人微微颤抖。

他很激动。

几乎没有犹豫，巴南就把消息转发给了自己的老师袁州。

巴南立马就接到了自己的老师电话。

巴南，俗话说一日为师，终生为父，我首先要教育你，你现在已经是一个公司的员工了，这么重要的消息怎么可以随便发出来，记得给姜总道歉！袁州首先就对着巴南批评了一顿。

公私要分明！

这个计划我看了，如果能看到这个计划的成功话，我立刻死去都满意了，你不要记，给姜总肯定的答复，你在哪里上班，我马上过来和你商讨这件事情。随后，袁州飞快地说道，能感受到他的焦急。

巴南把自己的地址说了一遍，紧紧的攥紧手机让自己放松一下，然后通过消息给姜明发布了情况。

姜明听说巴南的老师也要帮助自己的时候，心中不由的激动。

在招收巴南进来时，他也看巴南老师的资料，知道袁州老师几乎就是活化石的存在。

检测到宿主正在进行人才培养计划，优化方案本身，并且对方案进行评判

方案完成能提升物价掌控度百分之十，奖励物价币十万，可以分五个阶段结算！

人才培养任务是长期任务，现今激活！

在姜明和巴南敲定一些细节以后，升级以后没有什么动静的系统却传出来了消息提示。

自己竟然能主动触发任务了？

姜明感觉到有一些不可思议，不过系统的意思他还是听懂了，那就他的人才计划完成一定程度以后，就会有一定的物价掌控度，然后获得物价币的奖励。

姜明之前获取物价币的思路还在于物价的买卖当中，他到以前的抽奖机会会兑换成物价币，也就是把以前摸不着的运气变成努力，这让姜明心中踏实了一点。

现在任务的出现，更是让姜明脱离了系统那种虚无的感觉。

他竟然可以自己触发系统任务，而且看起来弄出来一个大货。

有什么比看到方向更让人激动的呢？