拿到作品后的李凡，联系到了一家定制礼盒的工厂，让他们生产中秋节营销活动的包装礼盒。定制礼盒的工厂可能会做出一些透露信息的事情，这种事情放到现在也是很常见的。

考虑到这个情况，他给工厂负责人提前签订了一份合同，如果在中秋节期间见到有类似礼盒的其他产品，工厂需要赔付多少钱。

其实这张设计图完全可以申请专利，只不过申请到的专利压根儿没有什么作用。

有了精美的包装礼盒，接下来的事情就是敲定最近要投放的广告。

自从刘晴走了之后，很多事情都需要他亲力亲为，一开始他很享受这种状态，但是时间久了就会觉得特别烦，生活中这些琐事最容易消耗掉人们的耐心。

他走出办公室，往销售部走过去。

这个销售部上次是鼓动全体员工去卖果汁的时候成立的，销售部部长自然是业绩最好的六子。销售部是一间小小的平房，木门紧闭，他走到窗边向里看去，发现没一个人。

说好的给六子三天时间，这家伙跑到哪里去了？

不会是因为出的题太难，直接把他吓得跑路了吧？

他笑了笑，然后自言自语道：这个年代的人可比21世纪的年轻人内心强大多了，大多数都是吃苦耐劳的。

接着，他走向了生产车间。

生产车间的主任是之前白城钢厂的车间主任，吴金斗。在他看来，生产果汁和生产钢筋都是相通的，掌握了具体流程之后，其他的水到渠成。

生产车间的员工都忙于自己手头上的工作，没有一个人抬头看他。这是他给员工们定的规矩，在工作期间，无论是谁进入车间，都不能停下手里的工作。

看着眼前的这一切，他不禁陷入了沉思。

上一世他经营的是一家服装加工厂，专门给国外的那些高端品牌做代工，其中的利润很可观。服装厂刚成立的时候走了很多的弯路。

虽然他很小的时候就在社会上打拼了，但是累积的大部分都是不科学的生意经，缺乏系统的专业知识。

同样是服装加工厂，做的最好的企业一年的纯利润是他服装厂的10倍。

有了差距，就要找自己的不足。抱着学习的态度，他专门找到那家服装厂的老总，经过一番攻略之后，获得批准进入了他的生产车间。

一进门，他就被周围的环境震撼到了，偌大的生产车间窗明几净，工作台上除了工作需要的东西，其他一概全无。

他生产车间的环境可以用脏乱差来形容，工人们都带着早饭在自己的工位上吃，吃完之后也不打扫，垃圾随手丢弃在自己的位置上。

为了保证车间的卫生，他还专门请了保洁人员对生产车间进行打理。

他是和这家服装厂的老总一起进来的，他发现这里的员工没有一个人抬头看他们的，全部专注在自己的工作上。