“也别太着急，boss也不会让这样流言蜚语存在太长时间，等boss出面解释他们就不敢再说什么了。”同事拍拍她肩膀安慰，话是这么说，却在最后叹了口气，“不过boss的脾气也很难猜测，不如你去求他帮帮忙。”

南宫瑶表面点头答应，心里苦笑着。南宫瑾那样冷又事不关己高高挂起的人，会管她的死活吗。

果不其然，连续两天都没有听见南宫瑾的任何回应，但这两日的时间却并没有让这件事情的热度冷下去，反而在公司论坛里出现一个帖子，标题下方就是那张偷拍的照片，能清楚的看见她从后排下车。

贴子已经有一万多楼，公司却没有那么多员工，显然是有人反复的参加讨论要把这件事闹大。

就在这个风口浪尖的时期，公司公布了一年一度优秀员工评选的结果，是每年集团最受关注的事情。

旁的公司优秀员工可能只是口头嘉奖或者是奖金，但集团的优秀员工奖励却是十天带薪休假和两万块奖金，附带一套七天七夜的游玩，虽然时间是算在那十天假期里，但是是全程免费，公司报销，也可以选择去或者不去。

最让人期待的奖励是可以载入档案，以后优先晋升。

每年都只有十个名额，但公司上下几千人，这个优秀员工没那么容易当上。所以在公布的这天公司的网站都要被刷爆了，更有人发现一条让人惊掉下巴的公告——十个人里竟然有南宫瑶！

“黑幕！绝对是靠关系！”

“我期待一年的评选就这？我知道没有我是我能力不行，可是有她就是她那方面能力太行，竟然蛊惑boss在这件事上偏袒她。”

“我没眼看了，到底凭什么。这不公平！让我们这些日努力的人怎么能平衡？”

不仅是员工们沸腾了，就连审核组也对南宫瑶的入选极不满意，联合请南宫瑾来开会重新商量这件事。

办公室里，气氛凝重，十位审核人员面面相觑，大家都知道要对南宫瑾提南宫瑶入选优秀员工的事，但也不愿意做那个出头鸟。

场面僵持几分钟，南宫瑾耐心尽失，明知故问，“找我做什么，为了宫琪评为优秀员工的事？”

他主动提起之后，众人都松了口气，顺着他的话往下说，“boss，每年优秀员工就只有十个人，机会实在太难得，大家都兢兢业业工作一整年了，把这个机会给宫琪，是不是对其他员工不太公平。”

“现在公司很多员工都对此存有异议……”