淄城行政审批服务中心的建设任务那边老于还在干着，正常推进就可以了。”

周磊听完了有点皱眉：“没有什么新的建设任务？”

这完全是吃老本的节奏啊。

当一个企业总是靠着别人给活的时候，市场竞争力就开始衰落了。

盛锐泽也明白周磊的意思，无奈的说到：“今年市场上也有几个工程不错，但是我们的人手不够啊，我就怕拿下来吃不下去啊。”

这就是认真做企业的难处了。

如果周磊和盛锐泽只是打算随随便便的拿个管理费，那么完全可以做到看到合适的工程就去竞标。

一旦拿下来，就外包出去。

但是那样对企业长久的发展没有任何的益处。

获取的都是短期的利润而已。

周磊听了思考了一会说到：“你先去投标，人手的事情我来解决。”

总不能看着肥肉在面前晃悠而不吃吧？

人手的问题，现在超级员工培训工厂已经升级，培训人手的速度已经提升了上来，只是时间太短没有形成规模效果而已。

度过了初期，就会慢慢发力。

而且，周磊在思考，有没有办法，让超级员工培训工厂再升级的办法。

听到周磊的话，盛锐泽眼中一亮：“行，今年淄城新城区又发布了几个新的建设任务，特别是几个支路的建设任务很不错。

还有又有几个地级市邀请我们过去承建城市游园项目，那我也一并接了。”

支路，是相对于主路的称谓来的。

主路承担这城市的主要交通的压力，而支路往往承担着一个区域内的道路交通的压力。

这样的道路虽然不是太宽太长，但是胜在量大。

所以当数量到了一定的程度，在施工上仍然是好项目。

至于城市游园项目，已经是新荣建筑公司的特色了。

随着爱民公园、复兴公园的传播，特别是在获得鲁班奖之后，新荣建筑公司在这方面的影响力已经是国内能够数得上了。

周磊点点头：“行，都接了把。”

放着肉不吃，不是周磊的风格。

打发走了盛锐泽，周磊开始发愁。

活是有了，但是人手哪里来？

新城区的光宇大厦因为刘家的盘龙大厦的影响，施工进度是一点也不能放松，也就是三班倒的施工不能停，人手不能少。

随着宁军的撤走，这座大厦的建设任务又落到了邱竹和荣立德的身上。

至于付志勇的队伍，能够应付营城的自然之家的建设任务就不错了。

淄城中端房产的施工队伍目前必能看付志勇那边给不给力了，如果给力，那么还能分出一部分人手来。

如果不给力，这个项目的施工方估计就是全部由吴刚和他的三个小兄弟吃掉了。

周磊烦躁的揉着头，这肉都放在自己面前吃不下的感觉太难受了，难道系统就不能发布一个任务，让我超级员工培训工厂升级一下？

就在这个时候，周磊脑海中响起了久违的系统提示音。