而且他们都知道苏晨的在商业上的精明才干，所以他们现在他们宁愿留下来垂死挣扎一下。

苏晨之所以在这之前说明这些就是想让这些当中的员工们再走之前先掂量好权衡利弊。

现在既然他们都已经不走了，既然苏晨就选择接下来的该如何分化接下来公司的走向了。

“在这种人员紧缺的情况下，为了公司现在的发展，能更快的找到员工，从现在开始，你们不管现在是领导还是普通的员工，你们每召一个员工，奖励一百元，如果能一个人能招够十个人，每个月的工资加三百，如果招够二十个人，公司晋升他带队带组，工资增加五百，五十个人的话，往后公司的外面会开展各个负责站点，到时候他就是站长，工资一个月底薪五千，带提成加年终奖！”

“就这样以此类推，如果你们能招够一百人，区域分公司的经理，现在就是你们能招多少人都有奖励，但前提是，你们招来的人能在公司带够一个月的时间，正式入职之后，公司会根据你们招来的人数按照我给出的方案给你们想要的报酬，我说到做到！”

哗——！

二百多名员工瞬间欢呼，一个个眼睛当中都带着极具的兴奋。

就连陈世银和于国斌都瞪大了眼睛，两人对视一眼，脸上都闪烁着兴奋的光芒。

如果按照苏晨的这个办法，别说是找不到人了，现在祥找不到人都难啊。

接下来的这些员工都会想尽各种办法来招人，这种办法他们怎么没想到，不过想想这种方式还是存在一定的风险。

苏晨看着众人兴奋的模样，脸上掀起一丝微笑。

至于这个办法他是从哪里来的，苏晨是按照电视剧上韩信招兵的典故改编而来的。

古代的时候，韩信手中用手中两千人的兵马召回足够多的兵马。

十五日之内，召回五人做伍长，召回十人做什长，召回百人就是百夫长！

说完之后，苏晨便让散会，接下来事情就不用他再去理会了，反正他该做都做了，接下来就看他们了。

回到办公室当中，陈世银和于国斌也跟了进来。

“苏董，这种找人的方式虽然很快，但还是存在一定的问题的，要是我们招进来那些心怀不轨的人，或者滥竽充数的人了怎么办？”于国斌满脸担忧的问道。

苏晨轻笑一声，道：“你说的我当然知道，但现在害怕他们把这些人招进来，而是害怕我们用这种方式激励他们，他们都没办法把人能照过来。”

“你说的那些，公司不是步步稳健的，咱们公司从一开始发展到现在经历了也有大大小小的各种磨难，这点东西我们还能搞不定吗？”

“我既然能放心的把公司交给你们两个这么长的时间，这些东西你们就不能搞定吗？”

于国斌顿时哑口无言，说的没错，公司从开始到现在那一次不是死里逃生，哪怕是这一次，还不是被他们的苏董轻易的化解了？

只是混进来那些心怀不轨，滥竽充数的人，就凭他们还能搞不定吗？

“苏老弟，你放心，公司的事情我绝对会负责到底的。”陈世银拍了拍自己的胸脯，保证道。

于国斌也连忙表明自己的决心，但紧接着又问道：“苏董我还有个疑问，就是现在公司的实力已经缩减了，我们是不是应该收拢一些？先保证公司本身利益？”

苏晨摇了摇头道：“不用，我们好不容易扩张到现在，如果现在收拢，就等于我们要把手中的地盘放弃给那些其他的外卖公司，这么做又是何必？”

“你等会通知，这段时间，只要努力工作的人所有员工工资在原来的基础上翻一倍！”

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