打破“围城”、“玻璃门”和“无形墙”——改进工作作风，密切联系群众

转变作风就是要打破“围城”、“玻璃门”和无形的墙，深入基层，深入群众，多接接地气很好。

——2013年7月23日，习近平在主持召开湖北省领导干部座谈会时的讲话

“围城”、“玻璃门”和“无形的墙”都是我们中国人非常熟悉的词语，习近平用这三个词打比方，指出党员干部，尤其是领导干部中存在的脱离基层、脱离群众的现象，强调要打破这种隔阂，真正做到联系群众。

党员干部，尤其是领导干部的作风问题，关系到党群关系、干群关系的好坏，习近平多次用形象生动的比喻来说明这个问题的重要性。比如，他用“接接地气，充充电”来说明深入基层，向群众学习的重要性，用群众厌恶的“作秀”一词来说明一些干部喜欢做表面文章的不正之风等。而打破“围城”、“玻璃门”和“无形的墙”，则重点着眼于影响党群、干群关系的症结及其解决。可见，这些贴切的比喻既指向同一主题，又各自有所侧重，相互联系。

在革命年代，党和群众之间没有什么“围城”、“玻璃门”和“无形的墙”，党和群众真正是鱼水之情、水乳交融在一起。在取得执政地位以后，党也十分重视保持与群众的血肉联系。然而，执政毕竟不同于革命，在一些党员干部看来，密切联系群众似乎不再迫切和必要，于是不少党员干部与群众之间开始慢慢形成一道无形的墙。