新媒体的爆发，意味着信息时代的飞速发展。

微信上公众号更是成了新媒体人发家致富的第一途径，许多企业自然也不会放过这一点，快速开通了企业公众号。

在今天之前，斯氏集团的公众号只能说是稳步发展。

但大多数时，都是躺在各自的微信列表里，或屏蔽，或无视。

因为员工入职的流程里，必定有关注公众号这一条。

故此，不管是屏蔽，还是开了消息免打扰，都不约而同的在今天下午五点钟，正逢下班时间点，收到了公众号的推送。

不同于往日的古板大图，今天的头条图片上，p了明晃晃的白底红字。

‘公职人员赏罚名单’。

八个大字让下意识滑动删除的手，定格在了屏幕上方。

五点钟，下班点，正是公司多数员工还没离开，手上的工作停了的时候。

一天繁忙结束，掏出手机放松时，看到了这条推送。

“哎，你看集团公众号了吗？‘公职人员奖罚’栏目又回来了！”

“不是说栏目内容会打击员工工作积极性，所以永久撤销了吗？”

“不知道呢，但是我劝你打开看一眼，内容绝对不会让你失望！”

“什么啊，搞这么神秘……”

办公室里，窃窃私语的人带着狐疑，打开了微信公众号的头条。

【行政部部长马小芊，因个人失误，代错公式，导致旅游费用多增一倍，险造成不可估量的损失，在此，点名批评，往允以警戒，下不为例】

头条里的内容，言简意赅的令人震惊。

往常的赏罚名单都极其婉转，隐晦，哪里像这次，直截了当的点名批评，还指出了错误，这与当众处刑又有什么区别？！

“我去……”

看完头条的人不自禁感叹一句，有点不敢相信自己的眼睛。

旁边的人抵了抵她的肩膀，挤眉弄眼道：“看完了？就问你，爽不爽！”

“说什么呢，什么爽不爽的，搞得我有多讨厌我们的新部长似的。”

女人皱着眉接了句，而后夸张的笑出声：“妈的，说爽快简直无法形容！应该叫大快人心！”

天知道他们行政部自从空降了这么一位据说是985大学毕业高材生，又是斯总钦点的新部长后，他们部门的员工，每天是生活在怎样的水深火热里。

新部长没有经验，在工作上漏洞百出，要他们这些老员工帮忙查漏补缺，莫名增加了若干工作量不说。