你慢慢忙，我回去工作了，有事叫我。苏悠乐的反击让何恩慧的心情大好，乐滋滋地返回座位。

苏悠乐看了眼认真工作的大家，反省自己的八卦心来得太不合适了。她放下手机，坐回座位，点开内部工作群，联系王子妍。

搞定王子妍以后，苏悠乐打开沈旭交给她的客户需求文档，根据客户需求结合产品实际情况，研究解决方法。

快到午休的时间，谭舒给苏悠乐打了个电话。

把做好的报告发我。谭舒命令的口吻十足。

总监忙完了，我正找机会向你汇报了。u盘里的资料我看了，全面、丰富、多。这批历史资料具有整理和编撰的必要。不过，数量实在太多了，王子妍一时半会儿也整理不出来。你得给她整理和编撰的时间。苏悠乐把早想好的回答告诉谭舒。

我不是

总监，我还没汇报完了。苏悠乐打断谭舒，抢回话题，我知道您看重和信任我。不过，我们也该给年轻人更多锻炼机会。能者多劳，可不能变成能者专权。王子妍是名牌大学毕业生，到了公司却一直做着枯燥而简单的资料归档工作。这对她的能力和才华是极大的浪费。公司提倡知才善用，我们应该给她机会发挥所长。

她以前都没做过，怎么发挥？谭舒不悦地插嘴。

谁都不是天生的奇才。格式问题，学校教过。内容问题，她长期做归档工作，没谁比她对历史档案更熟悉。写法问题，不会可以学。近期，公司扩展快，产品部门人手吃紧。我们不得不利用和调动一切可用之才，为公司实现利益最大化，让员工实现自我价值。苏悠乐继续说。

我不放心她做。谭舒生硬拒绝。

谭舒要整她，当然只放心她做了。然后，再给她扣一顶不务正业的帽子。她有苦没处说，累死活该。

我会检查，指导修改。您要是实在不放心，要不我们召开部门的中层会议，对此事讨论。选一批您放心的人？苏悠乐不给谭舒拒绝的机会。

谭舒愣了愣，声音宛如寒冰：小题大做。部门的中层会议是用来讨论这种小事的吗？你觉得合适，就让她做吧！她做不完，你就和她一起做。你们下班前给我。

总监，你恐怕不了解产品部门去年做了多少项目。别说，二十小时不睡觉折腾，就算让我四十八小时不睡觉折腾也做不完。更何况，根据过往项目撰写经验报告，这是多么重大的事情啊！宁可慢一点，也不能出错。您就体贴一下王子妍，给她一周的时间做。如果你实在要得急，明天产品部门全体员工一起回顾过往，写报告吧！苏悠乐语气真诚地说。

你让产品部门歇业一天。这得损失多少钱，算过吗？谭舒气得咬牙切齿。

那就让王子妍重质量，慢慢写。苏悠乐一边说，一边播放手机铃声，哟，客户电话。我先挂了，接那边。回聊！

苏悠乐放下话筒，切断通话。她能想象，谭舒此刻在办公室气得火冒三丈，对她更加恨之入骨。

可她也没办法啊！谭舒但凡给她留一点儿退路，她也不会正面怼她。

不过，她把长期压抑爆发一些出来，神清气爽许多。苏悠乐轻笑一下，决定把刚才的经历告诉方正，让他画进《方猪日记》。

她敢点开方正的微信，手机忽然响了。方正老家打来的陌生号码。

苏悠乐怀着好奇，接听电话。

请问是圆圆的妈妈吗？陌生的男声响起。

对。你是？苏悠乐的心跳莫名加速。

我是警察。