好的开端不能代表胜利的果实，却让人看见希望的火花。随着圆圆和汪奶奶磨合得越来越好，圆圆哭闹送别苏悠乐的时间越来越短，苏悠乐终于赶到从地狱重归人间，甚至隐隐奔赴天堂的喜悦。

神清气爽的苏悠乐做起事来效率神速，对待下属耐心温柔，考虑问题全面周到。整个项目组在苏悠乐带领下，彻底脱离产品总监辞职带来的影响，工作进展稳而快。苏悠乐在工作会议上多次获得高层表扬，这让苏悠乐更加觉得愉悦和有干劲，进入更好的良性循环。

苏悠乐的优秀表现强烈地刺激到沈旭。他拖着整个项目组更加疯狂地加班，哪怕整个项目组怨声载道，他也强势推进，力争从项目进度上超越苏悠乐那组。他成功做到了，并且把阶段性在工作会议上展现给大家看。然而，他的努力成果并没有得到高层的表扬，反倒被研发部门的指出几个技术性难以解决的问题，顺道被揭露他让下属过度加班的事。

年轻人要懂得区分干劲和冒进。刘鸿钧的话敲得沈旭脑袋嗡嗡响。胡立新不仅没帮腔，反倒顺着刘鸿钧的话更加严厉敲打沈旭。

沈旭听得心情沉重，但也明白胡立新之所以这样做，是敲打他没有提前向他汇报，直接拿着成果上会。沈旭看着手里的资料，恍然觉得同时掉进了胡立新、刘鸿钧和苏悠乐设置的陷阱。

会议结束的时候，比下班的时间晚了半小时。需要在公司加班的人匆匆忙忙去吃饭，可以正常下班的人匆匆忙忙收拾东西下班。苏悠乐早已和方正越好，今天没完成的工作带回家加班。此刻，方正已经在楼下的停车场等着她。

苏悠乐心情愉悦地拨通方正的电话，告诉方正十分钟之内到。通话结束，她心情愉悦地收起电话，才发现沈旭一脸怨念地盯着她。

苏悠乐惊了一跳：干嘛？怪吓人的。

老公，十分钟之内到。沈旭尖着嗓子模仿苏悠乐，下周就要给对方演示阶段性成果了。你不忙着赶进度，反倒急着赶回家。你对得起公司的工资吗？

这话怎么听起来像怨妇？我对不对起工资，轮不到你来管吧！你还是踏踏实实做好手里工作比较好！苏悠乐模仿刘鸿钧的口气回击，年轻人要懂得区分干劲和冒进。

我这是冒进吗？我是先完工，再调整。沈旭像被踩了尾巴的狗火气十足。

这话，你对领导去说，少在我面前嚷嚷。怨声载道的是你们组员，批评你的是刘总。哪项关我的事呢？苏悠乐面对面红耳赤的沈旭，下意识拉开彼此距离。