通过这件事，盛齐修也发现了舆情问在工作交接中各个环节的缺口，才会导至像梁初身上这种事的发生。

如要能够将每件事确实落到每个人身上，比如说，那个女同学虽然把工作推给了梁初，但责任应该依然在女同事身上才对，这样就不会出现责任不清的事情发生了。

他将手里一份新拟好的文件交到了助理手上。

把这个拿到舆情部那边，即日起开始按照新章程行事。

为了避免那种事情的再次发生，盛齐修觉得还是应该从事情的本质做起，只有堵住了那种缺口，才不会再发生那样的误会。

是，盛总。

助理答应一声便去执行命令去了。

舆情部大多数人并不知道为什么要改了以前的章程，但是看到新章程对大家更有利后，没多久也就欣然接受了。

从这件事中受益最多的就数梁初了。

因为那个新规定，以后再也没人敢随意的将自己手上的工作交给别人来做了，当然并不是因为突然良心发现不想麻烦别人，而是害怕有人在背后给自己使绊子，最后担责任的而是自个儿罢了。

这倒是让梁初轻松了不少，也没有把做不完的工作推给好了。

只用做好自己的本质工作，对现在的梁初来说简直不要太轻松，渐渐的她也重新在舆情部站稳了脚跟，每天开心上班。

祝思卉那边也没闲着，她时不时的便会找各种各样的借口跟顾白见面，每次说的也都大同小异，无非就是梁初又怎么怎么了，反正说得都是梁初的坏话。