沈安到了约定的日子去面试，在等候的会议室遇到了另外九个人。每个人都打扮得很职业，但是脸上的表情很青涩，一看就是没出校门的大学生。沈安心想估计另外几个人看她也是这种感觉。

大家都是一个学校，很多彼此都认识，但是此时大家没有交谈。此时她们除了是同学，还是竞争对手。没人想在对手面前露怯或者暴露底牌。

没一会面试官过来，客套后面试官宣布面试规则，“我们以小组讨论的形式答题。两人一组，你们可以自由组队。我们这里有6个面试官给你们打分。得分最高的那一组进入最后一轮面试。”

十个女孩子面面相觑，她们听说过小组面试，但是小组面试一般都是从每个小组里面选择一个优胜者胜出。这个是以小组的形式胜出，超出了她们的认知。要她们一时半会找个人和自己合作，几人有点为难。又想和对方一起胜出，又想比队友优秀。十个女孩子为难了。

面试官看她们没有行动，只能接过话，“如果你们不能自由组队，那我们只能按你们的座位顺序两两配对。”

几个女孩子一愣，这样也好，按座位分配，不管最后结果怎么样，她们都怪不到自己身上。

“这样也行。”其中一个女孩子说道。

“那就这样吧。按你们现在的座位，从这边开始两两配对。”面试官说着指了指自己左手边。

几个女孩子齐齐应好。

“现在开始出题，假设你们是我们公司的总经理助理，现在你们要和你们队友配合把总经理的一项任务分配下去。假设我们六个分别是财务部经理，技术部经理，采购部经理，后勤部经理，销售部经理和市场部经理。你们要分别把通知下发给我们几个，你们阐述一下要怎么让我们这几个部门分工协作，齐心协力完成总经理交代的项目。你们可以商量十分钟，然后每个小组每个组员分别答题3分钟。”面试官给出题目。

几个女孩子一愣，这个题目有点超纲。她们在网上看过很多面试题，但是还没碰见过这种类型。应该说题目不算新颖，但是答题方式比较新颖。时间有限，几个女孩子赶紧和队友商量。

沈安和一个叫俞帆的女孩子搭档。俞帆是她们这一届的学霸，非常优秀。

“我们两个不能说一样的内容，我们一人负责三个部门。”俞帆反应迅速，立马和沈安交代。

沈安一愣，随即连连点头，“那我们怎么说服他们？”

俞帆无语，“这样，你负责财务部，采购部和后勤部。剩下的我来。至于要怎么说，得你自己想，只有十分钟，我得想我那三个。”

沈安一愣，俞帆把三个简单的留给她，自己选了三个难的。她这是给自己便利还是为了增加她自己的光芒？

俞帆再次无语，“只有我们俩都入围了我们才有竞争关系。如果这一关就挂了，我们就是想当对手都不行。”

沈安立马反应过来，是啊，如果这一关就挂了，还有什么竞争关系。和俞帆的竞争在下一轮的面试。就算这次俞帆表现比她好，她也还有机会。否则两个人一起挂。

想清楚后沈安不再纠结，一心一意想自己要负责的三个部门。差不多五分钟以后，俞帆再次和她说话，把她的想法大概说了一遍，然后让沈安说出她的想法。沈安照做，两人商量了一下要改的东西，让两个人的配合更流畅一些。

很快10分钟到了。面试官让左手边第一组开始答题。总共五组，沈安在第三组。

第一组表现很差，可能两个人没商量好，基本就是各说各的，彼此间完全没有配合。六个考官打分都不高。

第二组表现得好一点，但也是各说各话。评分也不高。

很快到沈安这一组，俞帆先开口，俞帆的话非常有条理，沈安放下心，至少比前两组好。俞帆说完后到沈安，沈安表现没有俞帆好，但是也比较有条理。沈安这一组得分比较高。

沈安这一组说完以后到第四组，第四组似乎是想学她们的形式，一人说三个部门。但是因为事先没有配合，反倒是东施效颦，最后的表现比第一组还差，得分比第一组还低。

很快到第五组，第五组的两人是闺蜜，两人虽然是每个人说六个部门，但是彼此互相补充，没有重复。整体表现很不错。第五组的分数出来，居然和沈安这一组的平均分一样。

面试官也没想到居然会是这种情况，他也有点愣。随即很快反应过来，“想不到第三组和第五组的分数一样，不如几位休息一下，一个小时以后我们接着再来一轮。”

剩下的四人全部爽快的应好。

已经被淘汰的六人没有久留，这一轮面试结束后她们就告辞离开。几个面试官也相应的离开会议室，让剩下的几人休息调整一下。

“这次多亏你了。”沈安道谢。

“我也是为了我自己。”俞帆一笑。