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等宋学平找到季雨荷的时候，她正朝着公司的人事经理大发雷霆。

“之前你招来的都是一群狗屁，明天我必须看到一批新员工入职，如果影响了公司的正常运转，我撤你的职！”

宋学平推门进去，看着四十多岁的人事经理，此时被骂的掉了眼泪。

“雯姐，别听季雨荷的，你赶紧跟销售部所有员工联系，替我跟他们道歉，告诉他们之前的罚款全部取消，另外每人赔偿五百元的慰问金。”

季雨荷立马急了：“学平，你这是干什么？”

宋学平冷冰冰看着他：“去我办公室里说。”

到了总裁办公室，宋学平大声质问：“季雨荷，你非要把我的公司搞垮？”

“学平，你怎么还埋怨我，我也是为了帮你管理好公司啊，那些员工的上班情绪太懈怠了，我想着帮你整治公司。”

看着季雨荷委屈的样子，宋学平心软了。

或许季雨荷真的是出于好心吧。

他叹了口气：“我知道你是出于好意，但公司管理不能太冷血，需要讲究人文关怀，销售部是公司的命脉，他们手里都有大量的客户资源，而且其他部门的看咱们这么对待销售部，很可能会效仿罢工，到时候公司就真完蛋了。”

“对不起学平，我当时没想那么多。”

宋学平捏捏眉头，摆摆手：“这次的事情就算了，等他们回来你去跟他们道个歉，再把之前收上来的罚款，都还给他们吧。”

“罚款给不了，我已经花了......”

宋学平瞪大眼睛：“你不是说为了公司发展吗，那些罚款怎么能装进自己腰包？一共多少钱，你用来干什么了？”

季雨荷支支吾吾，只能硬着头皮解释：“我想给你送个礼物，但现在刚刚上班还没有发工资，我只能想用这种办法......”

宋学平心里的怒火消解了不少，季雨荷虽然触碰了他的底线，但毕竟出发点是为了他。