第1251章 运营手段(2 / 2)

听着弟子们的回答,苏泽感觉头更大了。

解决了宗门弟子打架事件,他现在还得思考,该如何解决宗门早恋这事儿。

自己怎么也没想到,这些十几岁的小屁孩竟然想着谈恋爱!

双手叉腰,苏泽严肃说道:“现在你们是努力学习的最佳时机!在这段时间里学习,你们以后才能更有好的发展!若是将大好时间拿去谈什么儿女情长,那还真是活该当一辈子的普通人!”

面对苏泽的批评,众人纷纷低头。

尤其是方才说着喜欢何茵的那弟子,更是不敢与苏泽对视,大气都不敢喘一口。

走在弟子们中间,苏泽再次教导:“哪怕你们现在再怎么喜欢一个人,那也得把这事儿给我埋在心里,埋得死死的。若是你不努力,以后怎么配得上对方,给对方更幸福的生活?等你们有能力的时候,再去考虑要不要表达自己的感情!”

“还有!我教了你们这么久,暮渊他们也教了你们长达一年的剑术,我打算过几日,召开一次内门比试,所有弟子必须参加”苏泽开始跟他们讲比试规则。

内门比试,将所有弟子召集,进行一次比试。

凡是前五十名,可以学更厉害的术法拳法等。前三十名,有优先挑选若曦楼酬金丰富的任务。

前十名,能够拿到亲传弟子的名号,并且还有能提升为宗门护法,教导其余弟子。

前三名,能够得到一定的主事权。

比试规则很简单,一对一单挑,苏泽与暮渊一同观战。

最终比试结果由他们根据区情况判定。正常情况按照谁赢,谁进圈。但特殊情况可以双方一同进圈或者淘汰。

“听起来感觉好棒啊!”

“我想试试!”

“不知前辈打算将时间定在什么时候?”尹三问。

前三名奖励实在诱人,不禁可以学习更高级术法功法,他们还能够拿到一定的主事权跟优先权。

想想都觉得不可思议。

无天听了这话,急忙凑上前,问:“前辈,我呢?我的实力远在他们之上,我能参加吗?”

“你先除外,过几日我会安排你直接晋升地位。”苏泽冷淡回应。

无天的实力远超这群小屁孩,这些天,他也是一只当陪练,甚至帮忙授课。

“整个宗门还剩九十八名弟子。等你们比试结果出来后,宗门将再次展开招新,你们会迎来更多的师弟师妹。”

今年本该在年初时就可以展开招新,可是没有他的同意,再加上苏家经历了这么多麻烦事儿,九月也不敢直接展开招新。

事情一直拖延到现在,他打算,该用宗门正常赚钱了。

“前辈,咱们宗门每年招新是多少?”有弟子提问。

苏泽愣了一下,随后认真思考,回答道:“目前宗门宿舍一共有一千多个床位,今年我会将人数控制在五百以内。”

“等明年,差不多你们也可以独当一面,再安排你们外出历练,到时候我会将人数控制八百以内。等第三年的时候,再将人数扩大到一千人。等宗门人数在两千五左右,再严肃筛选。”

苏泽开始补充,自己的招新方式。

这段时间,他需要钱。钱能够解决不少麻烦。等宗门运营成熟后,他再将其更改成门槛高的优质宗门,重点培养资质上等的弟子。