毕竟都有钱了,怕是很多人都不想夜以继日地奋斗了。
业精于勤,荒于嬉。
更主要的,研发部门人很多,不是几十人,也不是一二百人。
单是手机芯片的几个研发团队,加起来就上千人了。
一人发20万年终奖,就是2亿。
而这样的部门,星逸科技还有很多,要发都得发。
王逸都不得不按规矩来,对标bb和华为,略高个30%就可以了。
高太多了,也容易搞乱职场水平。
凡事过犹不及。
就像十年后,都说00后整顿职场,结果没两年,00后连职场都没有了。
40%的硕士,可能都找不到工作。
众人开始忙碌,聂政则和总部来的人,开始统计威盛的资产。
随后,聂政拨通王逸的电话:“董事长,威盛已经全面接收,不过有意外发现。”
“哦?”王逸来了兴致。
“董事长,威盛收购过三家企业。1999年,威盛收购了r,成为仅次于英特尔和的第三大厂商。”
“2000年,威盛收购了3的图形部门,成为仅次于英伟达、的第三大厂商。”
王逸沉默了:“……”
他都忘了威盛这么牛逼,还收购了曾经的霸主3r。
当然,是2时代的霸主,摁着英伟达虐。
到了3时代,就有些跟不上时代了,再加上决策错误,也没法再和英伟达相提并论了。
也正是因此,一代霸主3r,在多年后销声匿迹。
“董事长,威盛还收购了r(半人马),不仅获得了大量的技术和专利,还有有一个海外的半人马研发团队。”
聂政继续道:“此外,在汉城,还有一个威盛的研发团队。”
王逸麻了:“……”
威盛简直就是半导体养老院。
曾经辉煌过的巨头,巨头,全部都被威盛收购了。
如今好了,都被王逸收购了!
一番了解,王逸终于清楚了威盛的所有家底。
:r、半人马。
这两家企业都有大量的专利,正是有了这些专利,才让威盛和英特尔多年的专利战达打成平手。
也是通过r获得了86的授权。
而半人马更厉害了,有大量的研发技术。
威盛的架构技术,主要源于半人马。
同样,后来的兆芯,也获得了半人马的大量技术和专利。
不过半人马原始团队在海外,成了威盛的海外研发团队,在芯片领域颇有造诣。
在2021年被威盛卖给英特尔,两年后,英特尔发布了全新的处理器酷睿r,内置可以提供算力。
其中半人马团队就起到了很大的作用。
只能说半人马团队不容小觑。
除此之外,威盛在台岛还有一个强大的研发总部,也就是威盛原本的研发团队,实力强大。
并且在汉城,也有一个内地的研发团队。
:3r。
收购3r后,威盛就把3r的研发中心搬到了威盛总部,后来转移到内地团队。
王逸清楚了,现在的威盛有三个研发团队。
台岛威盛总部,为主。
海外研发团队,为主,有研发芯片的实力。
内地研发团队,+,以为主。
王逸有了计较:“聂总,重新调整下部署。今后帝都这边以为主,汉城那边的内地研发团队,以为主。”
“至于台岛和海外研发团队,你动员一下,愿意来的,都来帝都这边。不愿意来的,就留在台岛和海外研发中心。”
“好的,董事长,那四个研发中心的具体业务,我们如何安排呢?”聂政有些疑惑。
王逸平静开口:“帝都这边实力最强,研发86高端。台岛研发中心研发中端。至于海外团队,吸收全球人才,研发芯片,!汉城的内地团队,研发!”
对于两大研发中心,王逸都不担心。
投入资金,招募人才,扩大规模,凭借威盛或者说半人马的技术,加以时日,都能搞出来。
最多是等级差距,比起英特尔会落后多少。
至于短时间内就追上,甚至超越,这不现实。
能够把代差缩短到两代就很好了。
但就没那么容易了。
未来发展,都需要。
几年后,手机芯片都会集成一颗,提供算力。
同样,未来要上,也需要集成芯片。
2019年,半人马团队发布了全球第一款具有集成协处理器的高性能86。
之前华为,高通搞的,都是r的。
这下,英特尔激动了,终于有86的了,果断收购了半人马团队。
两年后,英特尔发布了全新的酷睿r,内置对立的硬件单元就是半马人团队搞的!
同样,未来的星逸电脑芯片也得走路线,也得集成,核显,也得集成。
而对此,半人马团队就很有实力。
王逸决定,投入资金,扩大半人马团队的规模,全力研发!
没办法,不仅星逸手机需要。
星逸也需要。
星逸汽车的自动驾驶同样需要!
星逸云数据中心,云计算等等,都需要!
……
当然,手机上的当下不着急,2016年后再集成也可以。
前世华为就是在2017年推出的麒麟970,集成了。
同样,上的可以更加不着急。2020年以后都可以。
但云数据中心的,却是越早越好。
大数据,云计算,大模型等等,都离不开。
而服务器大都是86架构,因此还是得集成到86的上。
至于手机端集成到r的,那个并不着急。
毕竟等到四五年后手机开始集成,届时星逸手机怕是早已抛弃r架构,开始自研自己的指令集了。
届时大可以推出手机端自研指令集的。
但四五年后,星逸电脑,服务器,想要彻底抛弃86,那就有点困难了。
可以说,取代r这种简单指令集毕竟容易,但取代86这种复杂指令集,那就困难多了。
何况收购了威盛,王逸有了86几乎所有的授权、架构和专利,继续用86都问题不大。
不过的研发,越早越好。
而且半人马团队有这实力,大可以投入资金,提前布局。
当然,愿意来帝都的半人马团队核心大牛,王逸是双手欢迎。
并且在国内同步建设一个研发中心,和海外的半人马团队共享技术和成果。
如此一来,即便海外团队出现意外,国内团队依旧能保留成果,保留研发能力。
说白了,王逸就是要用海外的半人马团队,来把国内的团队奶大。
用国外人才,来帮着研发。
没办法,王逸做事比较谨慎,最核心的,还是尽量都搬回国内。
因此,总部在帝都,总部也在帝都,总部在汉城。
至于台岛和海外团队,都是分部。
不过相对而言,的研发还算容易。
最难的还是。
原本王逸都一头雾水,没有头绪。
现在好了,威盛还收购了3r。
有了3r的研发团队和技术、专利,投入资金,搞也不是天方夜谭。
最起码比从零开始容易多了。
毕竟3r的团队也很强大,2时代可是绝对霸主,前几年也推出过几款3显卡。
只是后续资金有限,发展受挫,再加上决策失误,彻底凉凉。
如今有了王逸,投入巨资,未必没有翻盘的希望。
当然,另一重收获就是,这一波收购,星逸科技获得了大量的专利!
不管是r,还是3r,半人马,都有大量的专利。
有领域专利,有领域专利,这将极大地提高星逸科技的专利护城墙。
凭借这些专利,威盛可是和英特尔的专利战,都打了个平手。
同样,有了这些专利,王逸也不怕英特尔、英伟达的专利诉讼。
王逸语重心长道:“聂政,做好安排,几个部门都很重要,都很核心。初期,资金各种支持,总部都给足,但一定要拿出成果!率先出成果的事业部,将会获得战略地位的提升!”
聂政瞬间听明白了王逸的意思。
养蛊模式!
现在,,都要搞,都要投资,和还是双研发中心。
甚至未来的也会是双研发中心。
届时内部竞争必不可少。
同样,不同业务之间的竞争也必不可少。
谁先做出成绩,那战略地位就会不断提升。
相反,做不出成绩的事业部,就会被边缘化,甚至卖掉!
这都是没办法的事。
就像威盛收购了3r,但是3r短期内做不出强大的,就被威盛抛弃。
还有业务也是如此,别说和英特尔扳手腕了,但凡能稳住10%的市场份额,王红也不会打包卖给星逸科技!
半导体本就烧钱,自然残酷。
有产出,王逸会加大投入。
没产出,那王逸也会考虑换个团队,换个领袖,甚至放弃整个业务。
毕竟谁的钱,都不是大风刮来的。
(本章完)
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