第三十五章 一线工人(1 / 2)

瞭望啤酒厂的打卡系统已经由大门口刷工牌,彻底升级成为了手机打卡软件,名字叫做“钉钉”,打卡时强制开启定位,必须人脸识别,自从使用了这个软件,再也没有一个人拿着几个工牌在门口打卡的壮观景象了。

这个软件,不仅仅可以打卡上下班,而且有着聊天软件的一切功能,以至于,同事之间传递文件都是用钉钉来传递,而不是使用微信。

中午的时候,钉钉的厂内聊天总群下发了红头文件,这文件自然是对于刘北仁和代猛带来影响的处罚单。

“代猛,你快去看钉钉大群,你的处罚结果下来了!”李文伟接到文件,还没有来得及看,第一时间喊了代猛。

代猛此时并没有打开手机的意思,而是悠闲的躺在椅子上面,闭着眼睛,晃来晃去。

“不看,不看,爱咋地就咋地吧,我倒是无所谓了…”

“由于刘北仁同志和代猛同志,公然厂内斗殴,影响极其恶劣,本应开除,但是二人积极认错,态度诚恳,并且已经化解矛盾,经过厂领导班子研究决定,罢免刘北仁同志生产主管一职,调任至生产协调办,代猛由技术员调任至糖化工,本调令即刻起生效…嗯,其实也还不错,麻烦的就是,生产协调处那里,还是有权利管制一线工人,他想搞你,还是有办法搞你…”

李文伟摇摇头,放下手机。

“搞我?我等他搞我…”

代猛仍旧是满不在乎。

“其实也还不错,糖化工段历来有领导干部发源地之称,厂内百分之五十的中层领导都来自于糖化…”

“李文伟说的没错,糖化工那可是技术岗位,一般人还不会往那里调任呢,而且没学过这方面知识的人,根本没办法干糖化工…”田宇森说道。

咯吱,门开了,伴随着一股冷风,周奇和张兆军走了进来。

“你看这事闹得,你这才来不到一个月,就调走了,但是糖化跟技术部本来就是一家子,咱们以后合作的机会很多,到了那里,你要好好干…”这时周奇故意压低了声音“君子报仇,十年不晚…”说完周奇怕怕代猛的肩膀,回到了办公桌前面。

“是啊,你也不要闹心,糖化和技术部其实是一样的,都是技术工种,年轻人干点活,也累不到哪去,大才必有大用之地,我们看好你。”

张兆军对代猛这个短暂相处的同事十分看好,也许是离别之际,大家也放下一切,只是单纯的希望代猛可以走的更远一些。

“等会酿造车间的主任,王光泽会来接你,并且需要填写一些材料,进行岗位变动,这些都是例行公事,调岗人员都需要进行记录的,你先填一下这个表。”

周奇递给了代猛一个表格,是关于人员调离岗位的申请表。

这种事情说来也讽刺,自己是被强制调离岗位的,居然要填写岗位调离申请表,搞得好像是自己申请调岗一样,但是话又说回来了,毕竟自己是被罚的,不开除,已经是给马旭东面子了。

“那刘北仁用不用填写这玩意!?”

代猛此话一出,给周奇干无语了,场面尴尬了三秒钟,周奇答道:“要么你去协调办问问他?”

“我要是去了,那岂不是很尴尬…”