如果不是刘五常这些对张煜无条件服从的老人首先表态，还有柳涵筱亲自压制刺头弟弟，张煜这个借着股权激励开展夺权的做法绝对不会如此平静的收场。

虽然出让部分股权会让张煜的收益略有减少，可相比起这点损失而言，长远看还是利大于弊。企业要想向更高层次发展，专业人才提供的专业服务必不可缺，先天就具有知识结构局限性的老伙计早一些让出位置，也是企业向更高层次发展必须经历的阵痛。

以克劳德希尔快餐为例赵友志仍然是三家云山门店的总负责人，龙江旗舰店的负责人依然是高维，这些都没有变化。唯一改变的就是快餐店的运营机构克劳德希尔餐饮公司总经理是张煜从肯塔基快餐挖过来的有着丰富快餐业管理经验的港岛人林幼清。

云顶科技公司的总经理是有着丰富机械制造和电子科技知识储备的顾修，辅以技术见长的魏郸。现阶段仍然是以接电子产品代工组装订单为主，同时为将来转型生产影碟机做前期的生产技术储备。

金吾卫劳务公司则是将有着军旅资历的徐廉海扶正，将姜宏伯放到副手位置。强化安保公司严格纪律性，这样才能在鱼龙混杂的安保市场上取得一席之地。

流沙养殖场专门从云海工学院的农学院请来一位教授做场长。由目前依靠经验养殖转变为依靠技术科学养殖转变，提高产出效率比。

在外人看来，张煜旗下多家产业出现的人员变动好像是某种危机的前兆。给不少人造成一种假象，好像张煜因为过度扩张已经撑不住了，内部的纷争逼得张煜以撤换大量老员工来勉强维持表面的稳定。

要说云山市还有谁对张煜与他建立起来的规模产业咬牙切齿，除了肖氏叔侄也没别人了。

突然从张煜那边传出来内部动荡人事变动的消息，最开心的也莫过于肖氏叔侄。

肖正初人到中年养气功夫还是有的，不至于在人前表露出喜形于色。可肖继财就没有他叔的那份定力。在张煜身上吃了不少亏，做肯塔基快餐店生意也完全比不过张煜的克劳德希尔快餐店，甚至连最新开业的第三家门店销售额都不如。据说肯塔基方面已经考虑裁撤云山店，转为优先攻下一线城市市场。

在肯塔基快餐眼中，同样来自米国的金栱桥快餐对他们的威胁似乎要更大一些。像云山这类三线城市放弃了也就放弃了。财大气粗并不在乎。

可一门心思跟张煜较劲的肖继财就很郁闷，从来就没赢过。

听闻张煜那边变动的消息后，肖继财依然是沉不住气，想着借着这个机会一定要挖过来几个曾给张煜卖命的老人过来，到时候好好羞辱一番张煜的过河拆桥，彻底坏了他的名声。

要说张煜关系最铁的老人当属刘五常了。这个个子不高相貌奇丑的愣头青是把张煜当成亲哥哥一样崇拜。

现在张煜却在对跟随他的老人进行削权，肖继财认为这些老员工肯定是心里最不平衡的。反正如果这事摊到他头上，他是肯定会很愤怒。

可要去找刘五常，肖继财又没有那个胆量。万一这个混不吝的家伙脑子太轴，一言不合揍他不就亏大了。