老百姓思维里并不觉得这有什么大问题，当官嘛，自然应该有些特权，当官的和厂里选出来的劳动标兵去海边疗养，谁也说不出不对来。

而私企这么搞，要么是花钱维系客户关系，要么是私营企业主自己享受。

这更无可厚非，自己的公司自己的钱，自己花，更没什么问题。

钱芳坐到刘慧芬身边去说悄悄话了，杨国梁也起身来到儿子身边。

“你创业才刚开始，虽说公司的钱你有权花，但用在买化妆品当礼物上，是不是有点不合适啊？

乔家那边，会不会有意见？”

杨思源偷偷在老爸耳边说，“爸，这么说吧，这趟去港城，我要是给公司赚了一千万，我个人才花了几万，你觉得乔老板会怎么想？”

杨国梁立即明白这句话里的逻辑了。

合作的双方简称甲方乙方吧，甲方出钱，好比乔老板，乙方出技术，好比杨思源，或者某个研发机构或高校。

私企出差公干，目的是开展业务，有了业务好赚钱。

假设这一趟赚了一千万吧，双方按协议分配利益之外，乙方在开战业务期间的成本和私人花销，自然有公司承担。

乙方有了一些个人的消费，和业务本身无关，算是开拓业务成功后的庆祝吧。

如果花的太多，走公账的钱多到不合理了，甲方显然不会太高兴，在将来的合作中，会提醒乙方注意某些做法的尺度。

很正常吧？

但反过来，如果乙方完全没有类似的个人消费或数额很少，甲方该怎么看？

甲方不会单纯的觉得乙方高风亮节，反而会有担忧的想法。

这逻辑不复杂，但如果没有足够的阅历，一般也理解不了。

杨国梁虽然铲了一辈子煤，但在三矿机这样的企业里干了二十多年，此类的事情，他还是有一定的了解的。

这不是什么准则或者潜规则，只是一种不易被察觉的生意场或社会上的某种现象。

叫它心理博弈也可以，人机关系中的微妙技巧也可以。