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眼下的窘境就告诉了华龙一个道理，这愿啊千万不能乱许。许的不好啊，那指定就会出乱子了。

现在不就是这样，看着这些原始人看着自己一脸炙热的表情，华龙顿时就感觉自己有些骑虎难下了。

即便是这些原始人找的材料都不合适，显然现在自己也不适合说出来啊？

因为如果自己现在说出某人的材料不合适，那必然就需要给出对方一个完美的理由。不然的话，这人心里肯定会想不通。

毕竟大家拿回来的都是木头，为啥他们三个的就合适，我们的就不合适？

你也不看看，我拿回的木棍，可是那三人的两三倍啊。我做事更用心，更努力，凭啥我的就不合适呢？

很显然，这不是一个比木棍大小、粗细的活。

但是这个判断标准，华龙如何跟这些原始人去解释呢？

怕是这个问题还没有解释清楚，紧跟着又会再出来另外一大堆其他的问题。

华龙能怎么说，做担架并不需要那么粗的木棍。你现在拿回来那么粗的木棍，完全是白费力气。

这话能说么？说完以后，大家以后万一都以这个标准干活咋办？

真要是发生了这样的情况，怕是华龙以后哭都来不及了。

更何况如果真的这么说了，那么你怎么和那些拿回来很细木棍的原始人解释呢？这会他们是底气不足，但是真这么说了那就是另外一种状况了。

粗的不能说，细的也不能说，这你让华龙如何说呢？

但是说句实话，这些人拿回来的东西真的没办法用啊。做个担架而已，哪需要的料那么多木棍啊？

木棍是拿回来很多，但是自己需要的藤条那些却是没几个。

而且只是扫了一眼，华龙也看出来那些藤条十分的不合适，根本就没办法拿来用。

但是，这些话华龙显然不适合实话说，谁让他乱许愿呢？

所以这个时候很难解释，因为没办法给出所有人一个满意的答案。

因此，华龙望着这群原始人尝试了好几次张嘴，但是话到嘴边却始终就没办法说出来。

可是这些原始人都在等待着自己的答案，自己如果不给出对方一个答案，显然也是非常不合适的！

“你们每个人干的都很好，我很欣慰！”

因此憋了半天之后，华龙总算是憋出了这么一句话。

没办法啊，既然华龙没办法指出他们不适合的地方，那么就只能夸奖他们做得好了。

不过抛开这些材料能不能用这一点，如果单纯的从这些人执行任务的态度出发考虑，这些原始人是真的做的不错。

因为不管怎么说，这些原始人都是忠实的按照自己的命令，一丝不苟的完全执行了。

所以这句夸奖，这些原始人倒也真受得起。

但是现在的事情，岂是简简单单的一句夸奖就可以完结的么？

很显然，不可能的！

因为华龙的乱许愿，这些原始人可是都在等待着奖励呢。

不正是因为考虑到奖励这个缓解，所以即便是这些原始人很多人找的材料不合适，华龙也没办法开口指出来吗？