第527章 金诚房地产(1 / 2)

重生之财运亨通 龙杉 1096 字 2021-04-28

清早,蓝暖像平日里一样来到千树网络上班,进入公司后,直奔自己的工位。

令她惊讶的是,竟然在办公区,看到了严逸臣。在他身后,还有三个百达房地产的以前的同事,蓝暖一时间没有反应过来,急忙走过去。

严逸臣一抬头看见了蓝暖,笑呵呵的跟她打招呼。其他的三个同事看见蓝暖也跟他点了点头。

严总,你怎么在这儿?莫非你也跳巢到千树网络了?

严逸臣笑着示意蓝暖坐下,说:从今天开始,我们又是同事了。怎么样?不欢迎我这位老领导吗?

蓝暖一听很高兴,忙说:怎么会,你来了我就放心了。要不然杨总只是给了我一些大概的方向,其余的事情都要我一一去做,我这方面经验不足,内心十分忐忑。这回你在,就太好了。

严逸臣指着身后的三位同事,说:这个项目,我跟杨总讨论过,现在他只有大概的想法,具体的一些工作细节都需要我们进行组建,所以我把我手下的三个得力助手都一起带过来了。再加上你,这件事我才有把握。

蓝暖很高兴的和百达房地产的其他老同事寒暄起来。虽然蓝暖之前是被辞退的,但是因为她长得漂亮,人又聪明,加上百达房地产的男同事比较多,所以总体上蓝暖的人缘还是很好的。

到了上班时间后,杨剑林向千树网络的其他员工,引荐了新到的建筑工程部的三位同事,并隆重介绍了严逸臣,任命他为建筑工程部的总经理。并表示过段时间建筑工程部会划分出去,成立新的房地产公司。

这说明,千树的队伍又壮大了。

事后,杨剑林找了一间会议室,将建筑工程部的4个人都叫了进来。

蓝暖,你介绍一下建筑工程部目前的情况。

蓝暖点点头,用投影仪放出她已经制作好的ppt。

这段时间,首先确定了建筑公司的名称,aa金诚房地产开发有限公司aa,并制定了详细的组织架构。

严逸臣看了一下蓝暖设计的组织架构,问道:杨总是打算按照原来的百达房地产的规模,组建一家新公司吗?

杨剑林点点头说:百达房地产在盛阳已经很多年,并且颇具规模,直接参考它的模式,对于我们来说可以节省很多时间。

严逸臣说:杨总说的有道理,只是我们现在刚刚起步,公司的一些资质还没有到位,人员也没有完全落实,我建议先不要把摊子铺得那么大。

杨剑林说:严总这方面比较有经验,就按严总说的。

严逸臣说:这次过来包括蓝暖在内的4个人,都是技术方面的人才。金诚地产仍需要人事、财务、行政等各个方面的人员。

杨剑林点点头说:既然金诚地产依托在千树旗下,所以无论从人力、物力、资金各个方面,都会予以全面支持。千树的人力资源部,已经在招聘这些方面的人员;需要什么物料资源,可以直接和千树的采购部沟通;资金方面我准备注资1000万,其余项目需要的款项,蓝翔地产的财务人员到位后总公司会第一时间拨款过去。

严逸臣听了十分高兴:如此一来,那我们就有稳定的后方,没有后顾之忧。

有千树网络这棵大树的支持,没过多久,金诚房地产公司的执照、相关资质、人员都已全部到位。