虎威对新来的小队，已经严格把关了：没有三纹兽人的小队，坚决不要！

二纹及以上兽人，占不到小队半数的，也不要！

可他拦住了新来的小队，却阻挡不了部落原有的小队招收新人。

兽香一出，有得利的，就有有损失的。

离虎威部落稍远一点的部落，今年过年的收成都不好：兽潮短促且野兽稀少。

原因自然是都跑到虎威部落这边来了。

鹰勇推测：“若不是小优清理得及时，连虎猛城的兽潮，都能被吸引过来。”

兽香的事，就不说了，现在的关键问题，是如何解决部落面临的新困难。

“把这些新人赶走，肯定是不行的。”虎威说。

小优问：“为啥要赶走？我养得活他们的！”

狐智点头：“对这一点，没人怀疑。”

“关键是怎么养？”

所有的猎物都收拾完了，巡查队也解散了。

现在还持续的，织布、搓麻、做衣服等积分任务，很显然满足不了整个部落的需要。

新来的小队，这几天已开始进山了。

兽潮刚过，猎物不好打，他们就采石、伐木。

总之，新得的每人一百积分，他们已经花完了，总得继续生存下去才行。

而这样简单的劳动，实际上是一种人力资源的浪费。

小优还在想，如何扩大市场，产生更多的就业机会。

鹰勇却说：“这不是最关键的。”

他看问题的角度，和狐智不同，这和他的职务有关。

“手工类积分任务发布太多，会拉低部落整体的实力。”他认真地告诉小优。

“就因你能养活的人太多了，原有的小队觉得有利可图，招收起队员来才毫无顾忌。”

到现在，小优的出租屋，一间都没租出去：队员都被小队吸收了。

虎威很赞同鹰勇的观点：“我们现在已经是中等部落了。”

成年雌性，已超过了十个。

“照这样下去，在人数上，我们很快就能达到大部落的标准。”

别说新来的小队，已带来了十多个雌性，今后还会带来更多。

就是下次商队来，部落中原有的小队，也会换不少雌性——他们手头的积分，已经够了！

“可我们现在的实力，充其量不过是中等部落而已！”

这还是因他堪称苛刻的，小队招收条件。

最后，虎威看着小优说：“我们必须在一年之内，达到大部落的实力，不然，我们越富有，越危险！”

其他部落，会来抢的。

“啊？”小优傻了：“可我们到哪里去找个五纹兽人来？”

想达到大部落的实力，就得有五纹兽人坐镇。

她仔细地看了看虎威，又搜索了一下内存中记录的，虎威的各项身体数据：“你升级没问题，但一年之内，绝对不可能！”

这已经很厉害了。

要知道，虎威已经在四纹上，停留了近十年，他还以为，自己这辈子都升不到五纹兽了。