“咱们公司的强项是游戏啊！”

“t公司虽然强，可是，只是强在细枝末节！对于一家游戏公司来说，设计一款高品质游戏，才是重中之重！”

“咱们的游戏《官人我要》已经雄霸手游平台，这一点，t网络科技公司，拍马也赶不上！”

金高杰解释道。

此言一出，段良才顿时恍然大悟。

确实，游戏公司，为啥要比拼福利待遇。

游戏公司的核心竞争力，当然是游戏。

我家的游戏制霸手游平台，老子凭啥被你羞辱。

这一刻，段良才忍不住仰天长叹。

大意了！

年轻人，不讲武德！

游戏公司参观交流学习，你他喵的给我看什么超市健身房。

游戏呢？

你们t公司的游戏呢！

段良才居然被简单的扬长避短击败，简直是耻辱。

秦天的战术，虽然羞辱性极强，不过，伤害性不大。

只要没有彻底搞垮红枫游戏公司，自己便拥有反击的机会。

“没错，我们公司的核心竞争力是游戏！”

“明天的参观交流学习，我们要扬长避短，直接进入交流学习环节，减少参观的内容！”

“秦天，跟我玩，你还太年轻！”

段良才终于露出得意的笑容。

只是，他不知道，过去的一个小时，楼下的t网络科技公司，也在进行着相同的会议。

“你们都说说，明天的参观交流，我们应该如何应对！”

开场白居然大同小异。

不得不说，秦天和段良才有很多相似之处。

可是，t网络科技公司的开会氛围，却与红枫游戏公司不同。

主要还是老板的性格导致。

次要原因，t网络科技公司，毕竟是获胜的一方。

起码，公司所有员工都这么认为，当然，不包括老板秦天。

秦天的话音刚落，会议室内的众人，便踊跃发言。

“说实话，我很失望，没想到业内顶级游戏公司，福利待遇居然不如我们！”

“我偷偷打听过，他们的程序员，底薪只有三千五，算上奖金，一个月也不到六千！工作满三年，才能享受三险一金！跟他们比，我们实在是太幸福了！”

“何止啊，看看他们看到健身房超市的表情，简直笑死人了，尤其是超市，一群人居然抢车厘子！”

一边说，一边笑，成为了t网络科技公司会议的主旋律。

做一个简单的类比，便能明白双方的差距。

红枫游戏公司的女高管杜晓雨，从业满十年，身居高位，工资跟t网络科技公司的前台持平。

可是，t网络科技公司的前台，在公司内，属于中下游。

即便秦天想赔钱，也不能违反多劳多得的铁律。

前台的工作内容很少，能够拿到月薪一万五，已经是不凡。

要知道，t餐厅的服务员，每天的工作量远超两位前台美女，工资也只有一万五。

t网络科技公司的程序员，普遍都在两万左右，已经碾压杜晓雨。

至于毕玉石施洛奇这种管理人员，工资更高。

总裁王小强，秦天连提都不想提。

工资只是一方面，还有待遇。

刚刚入职的新员工，便能享受五险一金。

按照工资的基数，乘以固定比例，全部由t网络科技公司负责。

另外，还有福利。

带薪休假，健身房，超市，办公区域，办公电脑，全部都在此列。

简而言之，一句话。