第一百三十二章-重燃战火

……

“今天怎么有空的？”，到了书店，程汐岚问。

“这会儿没有什么人吗？”，周为乔看了看周围。

“才到上班点儿，工作日的白班，顾客会比较少。”

“哦，一、二、三，……”，为乔打开小本子，对着数了数书架的品目，“对的，是这么多。”

“在数什么？”，汐岚接了过来。

“程汐岚，打卡了”，话音刚落，书店的同事就喊了起来。

“这里有考勤？！”，为乔皱了一下眉头。

“嗯，毕竟是要对外销售服务的”，汐岚点点头，“保证柜面不能离岗。”

“那你去忙吧，回头看一下”，为乔合上小本子，塞给她，收拾了起来，“我也回去了，下午有会，不知道到几点。”

“嗯”，来不及多说，汐岚就跑过去打卡。

……

……

“很高兴能和大家一起共事”，分公司里，新来的经理，吴总，一个三十多岁的男人，“空降兵”，一幅精明的样子，召开了第一次全体人员会议，“大家的岗位都清楚了吧。”

会议室里，大家手上都拿着新的工作要求在看着，但是没有人说话。

过了一会儿，“褚秋怡到我办公室来一下”，吴总起身，“散会！”

……

“吴总”，秋怡跟着进了门。

“你的报告，我看过了”，吴总只是微微笑了一下，没有太多的表情，相互还不太熟悉。

“嗯”，秋怡点点头。

“最近怎么还有个人企划咨询的？你这事儿怎么没有向上级汇报？”

“临时的决定”，秋怡解释，“但是这个利润也很丰厚，而且没有风险。”

“之前集团在忙合并，这里的业务疏忽了”，毕竟赢利了，吴总也不会纠结，“下一步，还是要回到科技版块上来。”

秋怡没有说什么。

“分公司的人力资源配置不是很好，毕竟勤瑞的实力有限”，吴总接着说，“后期如果大面积铺开工作，经费太少，人手不足，能力一般。”

“同事们都不知道集团未来的发展，没有办法做规划”，秋怡还是要帮大家说话的，“所以暂时就一直按着原来的方式在工作。”

吴总没有表态，秋怡也不好再多说。

“我已经向总部申请，再调几个市场营销、规划分析和法务的人员过来”，吴总说，“虽然不会因为合并精减人员，但是大家的收提升了，工作水平也要提上来。”

“是要把我架空吗？”，秋怡暗暗的想，“但是我只是副职，本身合并后我们，包括大卫都不占优势，你来了，我就更靠边了啊！”

“我在总部就看过你的履历，会议也讨论过你”，吴总没有关注秋怡的想法，“大家的能力，至少要像你之前一样。”

“之前一样？”，秋怡听着，觉得这个词有一些扎眼逆耳，不知道这是认可，还是否定，心里只能暗暗的盘算。

“你还干你的副总，但就不要负责具体业务了”，吴总看了一眼秋怡，“就分管内政，主要是人力资源吧。”

“人力资源？！”，秋怡诧异了。

“嗯。”

“那还有分管业务的副经理吗？”，秋怡想清晰的摆正自己的位置。

“没有”，吴总短促的回答，“我直管。”

这下，秋怡知道，自己以前的业务是插不上手了，以后的项目，就更不可能介入了。

“等人到齐了，你就安排轮训”，说着吴总递了一票资料，“这是总部在全国有代表性的案例，大大小小有不少，你给他们讲解到位。”

“可是，这不实战就纸上谈兵”，秋怡不服，“作用……”

“你没有全国的在途项目和实战经验”，吴总打断了她，“只能先看案例！”

“我，……”，这虽然是对的，但是勤瑞原来也就是这个层次，不是秋怡个人的原因，但她这会儿也反驳不了什么，“就算是滚动式、脱产式，也不能一年365天都培训啊？！”

“先这样，这段时间你自己也多看看，做好准备吧”，吴总挥了挥手，表示决定了，“等大家能力再上来一些后，再说其他的事。”

……

趁闲下来的时候，汐岚靠着书架，打开了为乔给的小本子，上面详细记着：

每一种书都要贴标签，上面要画大一些，其中：

经济类的书，最好是用“金钱”的符号来代替；

名人传记类的书，可以画一个卡通头像；

卡通类的书，用漫画形象代替；

风景类的书，用艺术字或者标志性建筑来表示；

……

本子上对所有的品目都作了解释和建议，最简单的“金钱”的样子，还象征性的画了比如“￥”、“￡”、“$”，……。

“就几个符号，还画的这么丑”，汐岚合上本子，甜甜的埋怨了一句。

……

晚上，程汐岚一直在家画着小卡片，就是周为乔让她准备贴在书架上的小标签。

“怎么样？”，汐岚把画好的标签拿过去给为乔看。