甄峡兴冲冲的跑到柯云面前说：“兄弟，我们的机会来了。”

柯云有点莫名其妙的说：“什么机会？”

甄峡接着说：“还记得那天那个塔吊事故不？”

说起这起事故，柯云现在还后脊梁发冷。那个事故差点让自己也遭殃！还好自己命大，飞过来的钢管只是从自己的身边飞了过去。并没有伤到自己。但也是把自己的吓得够呛！半天都没有缓过神来。

隔壁工地老板心急不知道准备赶什么约会？竟然指使工人让把最后一点钢管一次性全部挂在钢丝绳上。按照正常操作，这些钢管必须要挂两次的。因为确实有点多，加上塔吊司机也是一个新手，看不出这堆钢管的重量。塔吊司机尝试起吊后发现塔吊虽然有点明显的形变，但还是吊了起来。不过他却忘记了。这吊钢管送的地方有点远，需要让塔吊小车尽可能的向外走。结果前期吊起来没有事，在到达指定地点前需要经过员工生活区，司机可能看到下班有点着急，突然加快了速度。结果捆钢管的钢丝绳突然断了。数百钢管只见飞向生活区的彩钢房顶。当时的柯云正好下班在屋里，几根钢管就从屋顶扎了进来。幸好屋里没有一个人受伤。不过隔壁的几个屋子就没有那么幸运了。后来得知，当时要不是钢丝绳断了，塔吊就得磕头。即使这样塔吊也还是没逃过维修的命运。

“嗯，我都差点遭殃。你小子幸亏下班前有点事情迟来了几分钟，不让也能让你体验一把什么叫心惊肉跳？”

“不和你开玩笑的！我是说我们的机会来了。老板当时吓得直接跑路了。所有的工人现在正围着项目部要工资。”

“我还纳闷了，好不容易让开工了。隔壁工地怎么一个人都没有？再说人家要工资和我们有什么关系？”

“刚才我听几个项目部的几个领导说，老板跑了。咱们的老板也不愿意接受对面。我在想要不我们接手？”

“可是人家怎么会和我们谈呢？我们又不是公司，是个人。”

“这个你就不懂了吧！我们老板都没有公司，他是挂靠的。我们可以找我们老板帮忙也挂靠上。当然我们不白挂靠，将来挣钱了给他一笔钱。”

“这能行吗？”

“怎么不行？我们老板又不费心还白捞一笔钱，怎么会不愿意？”

果然，事情如甄峡的想法那么发展着。我们的这个老板还是有点心黑。说将来挣钱了给他十万挂靠费。项目部答应工程结束直接给那批工人工资，算是安抚住了闹事的工人。这样他们算是工地上的负责人，老板还是他们以前的老板，只是现在他们是合作关系。抛去老板的十万挂靠费，他们算下来还能挣至少五十万。现在的他们体力上没有以前那么累了。只是因为需要操心的事情有点太多！柯云已经有好久都没有好好睡一觉了。每天晚上都要想着今天一天做的事情有没有纰漏，同时也要计划着明天应该怎么安排工作？

之前要不是跟随工头学习了一段时间，说来现在接手这些事情还真有点棘手。还好于工头都是在一个老板手下工作。这个工头还算是有心的好心人，时不时的来到柯云负责的地方指点一下柯云哪里做的不好。这一点让柯云很是感激！为此，柯云还特意在下班没事的时候请客工头。他们如忘年交一般感情变的越来越好。

甄峡说来有着天生的管理天赋。接收之前老板手下的人手，柯云还是有点担心这些人不听话，暗地里找些麻烦让他们这些年轻的领导焦头烂额。没想到，没几天的功夫甄峡与这些人就勾肩搭背，谈笑风生的。后来听甄峡说，像我们这些人出门干活的，只是为了挣钱。如果当领导的能放下当领导的架子，不要为难他们，还能设身处地的为他们考虑，帮他们解决生活中的必要问题，他们还是都愿意听话完成领导交给的任务的。毕竟我们这些人出门的目的很单纯，就是为了挣钱。并不是为了找麻烦的！

这道理很简单！可是有很多老板并不这样想问题。并不是出来的民工与他们闹事情，而是老板总是给民工找不痛快！生活上民工并不挑剔自己住在什么地方，只要有个遮风挡雨的地方就可以住；吃得你想给了就给做些，不需要特别的美味可口，只需要你把饭菜做熟就好；工作上你把工作派遣给人家，就不需要你站在屁股后面不停的唠叨，他们也能在规定的时间完成必要的工作量。他们最终要求就是：工程结束了，作为老板的你能够痛痛快快的把工资结算完毕并如承诺般的发到他们的手中。

可是很多老板却不这样想，想着自己花钱了。给了你住的环境还不如规模化养猪场猪住的环境；吃的不要求做的多么好吃可口，可是你别总拿那些没有煮熟的食物来忽悠我们这些人的肠胃；工作中你却无节制的要求着并不可能完成的工作量，一天天的站在工人的屁股后面指指点点的说着辱骂的言语。

就算这样这些工人都能够忍受老板的无理！可是最不能忍受的就是老板不给工人承诺的应得的血汗钱。还要满嘴跑火车的说着不切实际的话语，最终意思就是想白白使用这些人给你干活。

现在我们赶上好时候了！人家项目部承诺亲自给这些工人发工资。工人们没有了后顾之忧。我们这些领导只要在生活中多多体谅一下他们，他们在工作中多干一把活，我们就能产生数倍的投入。

甄峡说，这些也是他这么多年来工作中产生的一些想法，再结合了工头的系统的管理知识，自然这些工人就愿意和你打成一片。再说，自己也是从他们这些工人阶段来的，怎么会不理解他们的感受呢？要知道出来打工的绝大多数都是有一个单纯的目的：我是来挣钱。很多老板夸张的说工人如何的刁蛮不听话？那做为老板的你也没有想想自己做老板的基本责任尽到了吗？如果你老板的基本责任尽到了。你手下的工人再找你的麻烦那就真是工人的问题的了。可是我见到的很多老板都一个想法：我找来的工人要能干，还要没毛病。这里的没毛病就是说希望工人别和他总提前，一天就知道埋头干活。这可能呢？我让你老板用你给我们的待遇免费给我干一年，你愿意吗？我敢说别说一年，这些老板半天都坚持不下来。