“住口！你什么身份？他什么身份？先不说这点事值不值得使用暴力，便是真要用手段，也不至于你亲自动手！小凯，你一定要记住，君子不立危墙，能和平解决的尽量和平解决，能用钱解决的就用钱解决，千金之子坐不垂堂，大姑现在把你当继承人培养，要是你出点事，尤其还是因为我出点事，你让我怎么过得去？”招娣又是生气又是恨铁不成钢，怒道。

黄新凯不说话了，低着头不知道在想什么。

招娣平缓一下情绪，才循循善诱道：“小凯，我知道你是为我打抱不平，大姑心里很安慰。不过以后做事还是要多思考，有什么不懂的或是拿不定主意的，可以来问问我，要是我不在了，就问问周边有本事的朋友长辈，集思广益总归不是坏事。这件事我来处理后续，你就别管了。”

黄新凯还是低着头沉默，显然还是不太服气。招娣有些头疼，这种事，靠一时意气根本解决不了问题，只会把问题越搞越大，但是这个道理，只怕年轻人要吃过亏才会懂。但是这事牵扯利益较大，招娣不能拿来给黄新凯练手。

想到这里，招娣更加放缓了语气，道：“好了好了，我知道小凯是为了我好，大姑记在心里了，大姑也不怪你，不然也不会出院第一天就来厂里解决这事了。你先回去吧，好好学习。对了，你回去的时候把顾吉给我叫过来。”

黄新凯有些不情愿地站起身，却又坐下来：“大姑有什么事找顾吉？我刚刚过来时正好碰到她出门，顺口问了一句，她说要去一车间，估计上午都不会回来了。大姑你要是有事我也可以搭把手。”顾吉有什么了不起的？她能做的他一样能做！

招娣听了，反倒有些欣慰：“这就对了，同事之间就是要和睦相处。现在顾吉是你的同事，将来会是你的手下，而且会是能给你赚大钱的手下，无论如何都要跟她把关系处好了，你说是不是？”

黄新凯听到表扬，脸色立刻放晴了：“大姑在医院说过我之后我就改啦，您放心，我心里有数呢！对了，您找她什么事？我能帮上忙吗？”

这事早晚也是要跟黄新凯商量的，作为继承人，他应该从现在开始参与到厂子方方面面的事务中去。所以招娣也没有瞒着他，跟他简单说了下关于研发人员管理制度改革的事情：“赵晨宇这事虽然打我一个措手不及，但未必不是一件好事。我们从中吸取教训，就能在未来不再犯同样的错误。我之前让顾吉去收集了解一番其他公司对此是怎么处理的，也不知道她最近有没有来得及去做这事。既然你问起，不如你也去想想，咱们该怎么办。等顾吉回来，咱们一起讨论讨论。”

黄新凯一听这么麻烦，就有些不耐烦。但是转念一想，这说不定是大姑对自己的又一次考验，便郑重地应下来：“好的，那我先出去准备了。”

“去吧。”招娣摆摆手，目送他离开，却又突然想起一事，问道：“赵晨宇今天来上班了吗？”

“这些天他天天按时上下班呢，就怕被我们抓住小辫子去劳动仲裁。这个时间他应该在研发部那边。”黄新凯看了看手表，道。

“好，我知道了。你去吧。”

招娣今天回厂子的主要目的就是要跟赵晨宇进行谈判，尽一切努力把他留下来。她看了看时间，离午饭时间还早，这个时间去谈不如请他单独吃午饭，在饭桌上谈。想到这里，她起身，先去离得最近的三车间转了一圈，跟认识的老员工聊了几句了解这段时间厂子的运营情况，然后才往研发部去。

研发部的办公室其实就在招娣办公室的那栋楼里面，只是招娣的总经理办公室在最高层，研发部在第一第二层。赵晨宇要跳槽去盛振华那边的事目前整栋楼的人应该都知道了，尤其是研发部的人，目前处于群龙无首的状态，招娣一路看过去，发现除了个别人在电脑上忙活着之外，大多数人正三五成群地聚在一起，不知道在说些什么。

招娣重重地咳嗽了两声，引起了人群的注意，立刻都作鸟兽散，忙活自己的事情去了。

赵晨宇一人一个办公室，招娣进去的时候，他正盯着电脑抽烟呢，办公室里烟雾缭绕，招娣被呛得咳了好几声。