正因为她这副自信满满的样子，让于言心中的危机感更甚，总觉得自己辛苦打造出来的新公司，就要轻易的被这小丫头夺走了。

“大家先安静一下。”

临时会议没有多做安排，林梓便充当了主持人的角色，他给大家比了个噤声的手势，又顺手把夏安甯迎到了中间的位置。

“今天临时把大家聚到一起，主要是夏总有事情要和大家交代，也是帮大家解决一些疑惑。”林梓朝夏安甯点了点头，“下面我们有请夏总。”

夏安甯的目光在底下人身上扫了一遍，这是她这几天看书学到的，说话之前用目光让人群扫视一遍，可以增加自己的威严和自信。

果然，刚才还议论纷纷的众人，此时都聚精会神的望向了台上。

“我知道大家对于何勇被辞退一事很关心。”她说完这一句顿了一下，目光有意无意的掠过于言，他的脸色显然不太好。

“首先我要明确告诉大家，这件事情千真万确，不是人事部的谣传。其次，这段时间里被辞退的，不会只有何勇一个人。”

此话一出，又引得下面一阵议论纷纷，大家在讨论这会不会是一场大裁员。

但公司刚在起步阶段，正是需要用人的时候，现在来做裁员的工作，显然是不合常理的。

夏安甯等到大家议论一阵过后，才继续接下来要说的话。

“从我进公司以来，已经摸清楚了各部门的运行结构，有一些规章制度需要进行适当的修改，以便督促大家进步。”

“从今往后，不管新的老员工都要制定明确的工作目标，交给各部门主管确认以后，按照目标达成的进度下发奖金。”

“也就是说，以后不管资历深浅，职位的高低和奖金的多少都会按照工作能力来定，无所谓前辈后辈一说。”

话说到这里，她又停顿了片刻，底下的讨论更加热烈。

过了几分钟，终于有一个年轻的男生举着手站了起来。

“夏总，我今年23岁，您刚才的话是不是说，如果我为公司做出了大的贡献，我这个年龄也可能年薪百万？”

他的话引发了底下的一阵哈哈大笑，大家都下意识的觉得此人是初生牛犊不怕虎，把它当做一个笑话看待。

但夏安甯面色严肃的点了点头：“当然有可能，只要你能力出众，贡献越大得到的就越多。”

那男生满意的坐了下去，有一部分靠着资历吃饭的老员工却面露愁苦，他们把目光聚集到了于言身上。

要知道于言向来是最爱拉帮结派的，他也经常以资历和工龄作为判断员工的标准，夏安甯这番话无疑是在打他的脸。

果然，于言的脸上已经变成了猪肝色，像是被开水烫过的乳猪。

他紧皱着眉头，双目冒火的望向台上的夏安甯，恨不得将她一巴掌拍到墙上去。

“对此大家还有疑问吗？”

夏安甯其实看到了于言的状态，但她故意不作理会，扬起微笑俯视众人。

于言看着她得意的面容，终于忍不住开口：“夏总，我们公司向来”

可惜夏安甯根本不给他说下去的机会，她故意忽略掉于言的话。

“看来大家没什么疑问了，既然这样，散会。”