彭雪峰得到楚言的消息之后，很快就出现在周凡的办公室中，他对工作的热情一直都是随叫随到。

“周董事，你找我。”

带上了办公室的门，然后便规规矩矩的站在周凡办公桌的前面。

“坐下吧，看看这份资料，咱们两个好好探讨一下非凡视频现在的问题。”

周凡随即把楚言整理的资料给彭雪峰扔了过去。

彭雪峰自然是听话照做，坐在椅子上就开始对周凡给他的资料仔细看起来。

没一会就看出了问题的关键所在。

“非凡视频现在是遇到了瓶颈期，恐怕跟推广方面以及下载量方面都有着重要的关系。”

这就是他看到资料之后总结出来的话，毕竟工作了这么久，要是连这点问题都看不出来，他这个程序组组长也是白当。

“对，这跟我的想法大相径庭。那你觉得用什么方法可以处理一下？”

周凡十指交叉，看着彭雪峰。

彭雪峰衡量许久，这才淡定的说出了自己的想法。

“咱们的视频都是原创这确实是一个很大的优点，如果要是改善的话，我觉得还是得靠软件这方面的来进行改善。”

等彭雪峰说完这句话，终于意识到周董叫他来的目的，感情周董早就已经想到了问题的处理方式，现在只不过是在测试他而已。

“周董你就直接说吧，我这个做技术部门的，肯定是听您的话照做！”

周凡听彭雪峰把最基本的问题想到了，那他也就不卖关子了，点了点头，开始说出自己的想法。

“我是这么想的，叫你来呢就是想让你把非凡视频做一下软件更新升级，等更新后的版本自然是要加强的，推出一些看视频的活动任务，然后达成任务之后可以获取现金红包或者是实物奖励这样诸如此类的软件活动。”

有了之前薯片抽奖卡营销的经验，这次换个皮在视频应用推广上试一试效果。

彭雪峰恍然大悟，这样无疑是解决下载量问题的最好方法，老板果然是老板，一下子就可以直接戳到问题的关键所在。

周凡继续说道：“每周可以举行大抽奖，对一些特别用户进行奖励，比如说观看视频最多的用户，或者第1000位观看我们推荐视频的用户之类的。”

周凡说到这里就已经完全阐述完了自己的观点，任何事情只要有奖励，用钱来做鱼饵，就肯定能带动起来网民的兴趣。

听完周凡说的话，彭雪峰就差鼓掌了。

“周董，这个办法确实是个好办法！我一会回去就会跟组里的人开会，会在最快的时间内做出拥有看视频活动的新版本，你就放心吧！”

彭雪峰说的十分自信，不止对自己自信，还有对自己队伍的一种自信！

周凡点点头，能有这样上进的员工还真是无比欣慰。

“不过老板，那神秘大奖应该设置什么呢？”

设置奖项自然是要经过老板的同意。