“所以，这个册子单独上市，先把这两个主板块上市！”苏越做了决定。

小肖一听，神色顿时一亮，同时也很轻松，

“太好了，苏老师，您这个决断我支持！”

“那么现在我们完全有把握在八月中旬全部上市。”

苏越点了头，看向周筠，“周主任，接下来的重任在你这边，五三项目必须进行四个校次，这个绝不能马虎，通知所有同事加班，大家辛苦这一阵子。”

“同步训练主要先用外部人员，高考项目核心主力团队上，试题由老师跟学生同步校对，同时教材解析也不能停滞，所以如果协调，看你的了！”

周筠以前做过编辑部助理经理，最忙的时候，两个月几乎没有休息，所以她在协调，保健这一方面很有经验。

这也是苏越当初用她的原因。

周筠最开始的简历主要经验就在编校，而不是审稿管项目。

起先小肖还觉得苏越用一个管下游编校的人，来做审稿管项目是不是不合适。

但现在完全明白苏越的用意。

审稿项目容易上手，但是中游核心的编校部门，没有一个熟手来操作确实很难。

周筠之前管起来游刃有余，现在虽然紧张很多，却也很有信心。

“您放心，我一定安排妥当。”

苏越拍了拍她的手，“辛苦了！”

最后她看向其他几个部门，

“录排有问题吗？”

录排的组长摇摇头，“我们录排组前部是精干的员工，现在是整个公司唯一一个没有压力的部门，这边任何时候有稿子，我们绝对会第一时间赶出来，绝对不拖编校的后腿。”

苏越很欣慰，“好！”

“人事财务行政三个部门做好支撑，我不允许任何一个环节拖后腿。好了，不多说了，大家去忙吧。让底下的人做好准备，接下来两个月肯定是要加班了。”

苏越最后看向人事部经理，

“招人，继续给我招人来。”

“明白！”

自从苏越来了后，整个公司的节奏变得越来越快，大家也都适应了。

大约晚上七点多的时候，裴蕴提了几袋子东西上来，

原来总裁给大家买了夜宵，辛苦之余也都觉得特别欣慰。

裴蕴进来时，苏越正好跟人事部的经理在说话。

“设计部现在只有一个人，你再找一个，我觉得这个人的设计还不是特别令我满意。”

公司为了设计封面和很多图标，也招聘了设计的员工，但这一块的工作，苏越还不是很满意，上次五三的宣发，临时设计的，因为急，苏越没得挑，现在看起来却是觉得不行。

“我这里画了一张图，让他参照搞出来。”

苏越把前世五三的封面给大致画了出来。

人事部经理接过来，点了头，“我知道了，明天还有大约二十个人来面试，我先筛选，剩下的请您把关。”

苏越来了，代替了先前小肖的不少工作，小肖现在全部扑到了五三项目。

苏越点头，“你最好在下午2点前全部面试完，出了名单之后，下午直接进行复试，我当场定人。”

人事部经理愣了愣，“这样会不会太快了？我就怕来的太容易，他们不珍惜。”

苏越还没开口，裴蕴插话道，

“紧急时刻也顾不得这么多了，做人事要学会变通。”

人事部经理也是从晟睿调过来的，自然对裴蕴言听计从，

“明白了！”

“你出去吧！”裴蕴交代了一句，

经理出去后，顺便把门给关上了。

苏越脸色不太好看，

“我不是说，现在我是太忙了，没工夫管人事和财物行政，他们都以为我不懂这些。等回头我抽出空来，我整出一套东西，你们就看看。”

“编校的绩效体系，写稿审稿的绩效体系，审核标准，我要全部搭建起来！”

裴蕴哈哈大笑，走过来揽住她的腰，

“你呀，也别太逞强了，不是什么事情都能一蹴而就的，先抓核心要点。”

苏越确实累了，干脆靠着他的胸膛，“我知道，但这些也不能拖延，关乎员工积极性。”

裴蕴知道她最近忙坏了，很心疼道，

“好啦，我最近手头上的事情都告了一段落，从明天开始我到底下来办公，帮你们分担压力。”

苏越闭着眼露出笑容，“好。”