“但是呢，去年12月相关管理部门要求三大运营商避免价格战，落到实际的操作层面上就是全面取消话费补贴。a运营商对于大王卡的这两项政策都属于话费补贴，都在被取消之列。a运营商的总部确实已经下文停掉了这两项补贴，但各省市级分公司的执行力度却不一样。毕竟有补贴的话，卡要好卖一些。a运营商有些下级分公司至今还子偷偷的补贴。我们这次测试的题目就是，各位自己去网上申请一张大王卡，看看a运营商在乔西本地的分公司是否还存在违规赠费行为。”

“这里是我的电子邮箱。”他转身又在黑板上写下自己的邮箱地址。“大王卡从下单到配送大概要12到24个小时。现场肯定做不完这个测试。大家回去分头测，测完之后把结果和证据发给我。我会择优通知进入下一轮面试。好了，对测试题目的讲解就是这些，有问题可以提。”

刚才没有回答出问题的眼镜男仰着头大声道：“买这个卡要出钱的吧？给报销吗？”

肖经理撑着讲台，意味深长地一笑。“如果我说，这是各位来应聘我公司所必须预先付出的小小代价呢？”

“我靠，我怎么觉得你召集我们过来，搞面试是假，让我们当免费劳力是真呀。你号称是什么牛逼轰轰的大公司，就租这么一小破教室搞招聘，就过来你一个人。这是世界500强的派头吗？你哄谁呢？你就是想让我们免费帮你做市场调研。其实根本就没有什么下一轮面试。”他回过头对大家说：“你们刚才都听到了吧，他让我们测试充50送50。送不送得先充了钱才知道。这个钱还得我们自己出。他得现成的结果。我凭什么呀？”

这话一出，四下又陆续传出质疑的声音。肖经理就由着他们说，脸上始终保持微笑。一直到这股喧闹逐渐消停，他才道：

“搞市场调研要求有良好的主观能动性，机会摆在面前的时候要舍得投入财物、时间甚至是感情。如果连50块钱都斤斤计较的话，那我觉得这样的人可能不适合干这份工作。如果不能接受的话，那就请离席吧。”

他看向眼镜男，礼貌地做了个请的手势。

“谁稀罕呀！”眼镜男哼了一声，提起自己的包就走了。

“还有要离开的吗？”肖经理大声问。又陆陆续续走了不少。

我转头在教室里看了一圈，刚才几乎坐满的小教室，这时候已经空了一大半，大概还剩十二三个人。

肖经理等离开的人脚步声远了，才又继续道：“很感谢大家伙能够留下来。刚才我说了，搞市场调研需要全身心投入，机会摆在面前的时候要舍得付出。当然，大家现在都还没有入行，我们启明星作为一家有担当的公司也绝对不会让大家吃亏。”

他说着解开自己带来的文件袋，从里面倒出几支笔、一叠事先印好的表格和一支信封。拿起信封，他从里面掏出一叠红艳艳的百元大钞。

“大家看好，这是我为大家准备的测试经费。这还真不是因为刚才那位先生说了那番话我才拿出来的。这是事先就准备好的，全都是新钞。一开始故意不说就是想筛掉他那种心态上不适合做这份工作的人。”

“那么接下来，愿意参加测试的朋友到我这里来领表填写个人信息。填好之后交回到我这里我再给你们每人200元作为辛苦费和测试费。不论你们是不是能进入到后续的面试，你们都不吃亏。”

教室里的人陆续起身去拿表。我也跟着拿了。表格内容不多，除了姓名、年龄等基本信息，主要是填写受教育情况和从业经历。我填好之后交给肖经理，他点出两张百元钞双手递给我，说了一句：“谢谢，辛苦了。”

“你不怕我们拿了钱不干活吗？”我问他。

“舍得投入才会有收获。花200块钱认清一个人，难道不值得吗？”