hr的部门主管听着助理这个语气，好像不是什么好事有点严肃。

“上个月面试的人，她已经辞职回家了呀，你忘了吗？星期一的时候，她才递了辞职报告，而且也是乔总亲自批准的。”

hr的部门主管，看得一脸迷茫，不知道这是怎么了，明明是乔烟亲自批准，让人离职的，这怎么又突然要找她？难不成是有什么事情吗？

这话一说出口，面前的助理愣了一下，忽然好像是想起了什么，面色大惊。

“星期一离职的人，你确定就是她。”助理又急忙追问。

hr的部门主管点点头，“是啊，我没必要骗你，我骗你也没什么意义啊，虽然不知道为什么她那么着急要离职，但听说是她家里好像有什么事情然后就匆匆离职了，她这个月的工资也没有算进去，我还是第一次遇到这样奇怪的人，就算是离职，她还有一个月的工资，总不能不要吧？”

“当时面试的，不是有两个人吗？另外一个呢？”

“也一起离职了呀，你不知道吗？她们两个，一个时间离职的，另一个，好像是说要回家结婚，反正我也没太搞明白，不知道她们两个在搞什么幺蛾子，同一个时段走的，差点没气死我，本来我们部门就缺人，现在好了，一走走两个。”

助理心中暗骂一声，恐怕真如乔烟所说，顾西城进来的途径，肯定是有问题的，不然为什么两个人同时离职。

再说了，hr部门的工资简直高到令人发指，就连她有的时候都偷偷羡慕，明明什么事情都不用做，工资还高的离谱，换做是谁谁能不心动，要不是助理的位置特殊，她都想在hr部门做一名员工。

助理的工资大部分一个月就在两万块钱左右了，hr的工资底薪一万不说每个月还有提成。

提成的按照每个月招人的额度来算的，就乔烟的公司，每个月都有大批的人挤破头都想要进来，招一个普通员工的提成在五百到一千，一个管理层，大概提成能在一两千左右，也就是说，一个月就算是招十个人，她们的工资就能轻轻松松的破两万，换做是谁？谁不心动啊？

“她们两个在公司干了多久了？你把她们的离职报告，还有当年入职申请，以及这些年她为公司做过的贡献，全都给我发过来，我一会拿给乔总看。”

助理觉得乔烟一会肯定要看这些资料，倒不如她提前准备好，省的一会还要再下来一趟。

hr部门的主管点点头，一边准备资料，一边解释的说道：“她们两个来的时间不算是很长，其中一个应该是一年左右，还有一个不到两年，马上就要满两年了。

“她们两个平时也无功无过，几乎算是在hr部门工资低的，两个人的工资在我们部门十几个人里面出奇了的低，倒也不是她走了背后说她们坏话，只是这些都是实话，她们每个月平均最多才能招两个人来。”

说这话的功夫，她已经把所有的资料整理好，全都给助理发到她的文件里面了。

“我知道了，麻烦你了，乔总那边我会自己去解释，不会牵连到你的。”

助理看着文件发送成功，点点头离开了。

hr部门的主管，这才松了一口气，听到她说不会连累到自己，才能放心，她在公司已经干了五年多了，现在每个月的底薪都到了两万多块钱，马上就可以破三万了。