得了孟轲的首肯后，葛木子对项目现有销售人员做了意向调查，曾经20人的团队因为罗伊离职、朱飞松升迁，所以葛木子能选择的也就18人。

拾锦园虽然规模庞大，配套齐全，但真正的销售人员并要不了多少。葛木子之前做团队构架的时候，便将人员名额定在了8个，其中还含了销售主管的岗位。

葛木子先是对大家详细讲解了一番拾锦园项目的现状，然后又很严肃地告诉大家，但凡选择去拾锦园的人员都必须有熬的心理准备，或许是一个月，或许是三个月，谁也说不准那个项目什么时候能有起色。

所以当葛木子看到意向调查的结果时，很是吃了一惊。

18个置业顾问，竟然有17个愿意跟着葛木子走，唯一一个不愿去的还是因为家里有事不能出差。

是大家都变得不爱钱了，还是自己的凝聚力真有这么高？葛木子着实有些搞不懂。

面对这个结果，葛木子也没客气，直接选了白灵、方媛、邰月玲、乐正娜、东方玫、卢天、周志斌和唐玲艳8人。这几个人之中除了乐正娜和东方玫，其余人都是自己曾带去文山项目的，早就和自己磨合出了很高的黏性和默契，葛木子用着也十分顺手。

宣布最终名单后，被选上的几人高兴地又蹦又跳，而落选的则都有些不大高兴，特别是魏浩和陈鹏，两人直接找到了葛木子。

经理，我们可是和你一同去了文山项目的，你怎么说抛弃就抛弃我们？

陈鹏一个一米八几的大男人，说这话的时候都红了眼眶。

魏浩也十分难过地附和道。是啊经理，我们就算没有功劳也有苦劳，而且做事也不比别人差，你怎么就不带我俩去？

按理说，我是不应该把你们留下来。葛木子清了清嗓子，她也有自己的想法。

拾锦园谁也保证不了销售情况，但朝花夕拾是个稳打稳赚钱的项目，我不能耽误你们。

你知道我家的事？陈鹏有些吃惊。

葛木子微微一笑，并没回答。

平时她看起来好像并没特别注意过团队人员，但其实上葛木子对每个销售人员的情况都十分了解，特别是这次拾锦园的人员选择，葛木子更是下了一番功夫请人事部做了背调。

陈鹏和魏浩的销售能力都不差，但两人都有一个共同点，就是家里情况不好，甚至还欠了外债。一连几个月只拿底工资，可能对别人没什么，但对于他们两人来说，就真的是煎熬。

葛木子是个十分注重团队人员心理变化的人，她不想他们和自己一起去冒险，就算最后真成功了，但青黄不接的几个月也不是他们所能承受的。

当然这些话葛木子是不会直接说出来的，陈鹏和魏浩对视了一眼后，两人再没了别的言语，只是心里暂时还有些难以接受而已。

而且葛木子选人还依照了另一个原则，排名前十的销售人员她也只挑走了一半，给朱飞松留了一半，这样是对两个项目最好的选择。

葛木子的举动，或许别人不理解，但跟了葛木子许久的朱飞松却极为明白，宣布任命之后他特意又来谢了葛木子。

你选人的时候我还担心了许久，看来是我狭隘了。你考虑事情一直都是站在团队的角度，而我还是站在自己的角度，以后我要向你多学习才是。

学习什么啊？从现在开始，你要把目光从我身上转移开，好好向孟总学习。

葛木子噗嗤一笑，拍了拍朱飞松的肩膀。你也是销售经理了，好好做！

谢谢葛经理。

朱飞松竟然对着葛木子深深鞠了个躬。

如果说在葛木子心里童雅静就是她的良师益友，那么在朱飞松的心里，葛木子也是同样如此。

想要带好一个团队，并非难事，可想要培养好一个团队，那就是难中之难，而葛木子正在朝着后者慢慢转变。

选好人后，葛木子给自己的新团队开了个简短的小会，因为都十分相熟所以她半句场面话都没说，反而说了许多即将要面对的难题。

拾锦园的情况我已经和大家都说过了，接下来我们将要啃这块最难啃的骨头，我希望大家都能把你们的爪子、牙齿磨得足够锋利。

经理你就放心吧，只要你指哪儿，我们就一定打哪儿。卢天拍了拍胸膛。

所以你们现在需要做的，就是暂时忘记自己是置业顾问的这件事。

葛木子一语惊人，大家全懵了。