067疾风彰劲草⑦(1 / 2)

按照云之端项目的销售体量来说,十五个销售人员已经十分紧张,属于粥多僧少的那种。如果把这五个销售人员都一刀切给退了回去,那么势必还要再补进新的人员,葛木子在心中暗自衡量了一番利弊后,决定还是先和他们谈完再说。

毕竟邰月玲那种迫切想要留在项目的心情,葛木子能深深感受到,而且这件事的牵头人也不是邰月玲三人,葛木子强硬的内心此际不免有了一丝松动。

你们都在外面等着,邰月玲,你先进来。扭头看了一眼身后跟过来的几人,葛木子沉声说道。

好的,葛主管。因为刚和邵文飞争吵完,邰月玲的情绪还有些激动,但她依言随着葛木子走进了办公室。

就在门要关上的那一瞬间,罗伊一个闪身也快步走了进去,顺手将办公室的门给关了起来。

葛木子望了罗伊一眼,立即明白了他的用意,对他点点头没有多说什么,这场个人谈话能有个见证人在场最好不过,特别是在看见罗伊安静坐在角落里掏出手机后,葛木子内心更是涌上一股暖意。

虽然现在大家已经不再是当初那个小团队,但大家护着自己的心却半点都没有改变,葛木子朝着罗伊笑了一下,才示意邰月玲在自己面前坐下。

刚才你和邵文飞的争吵我都听见了,现在你能告诉我这究竟是怎么回事吗?

葛主管,是邵文飞昨天晚上主动来宿舍找我的,说要给你一个下马威。我知道自己是有错,但我真的想要留在这个项目,我的业绩一直很好,只要能留下来,我保证一定不会给项目销售拖后腿的。

所以说你也是赞成给我下马威的?葛木子言辞一直很温和。

见邰月玲不语,默认了自己的话,葛木子笑着又说了下去。其实不管是下马威还是挑衅,对我来说都不是事情。邰月玲,你想过没有,这不是你的行为出了错,而是你的态度出了问题,你连自己来这个项目的首要目标都没有弄清,你怎么待得下来?

童经理已经说了,我和她都是为你们销售人员做服务的,也就意味着我们将会用最大的力气去促成大家的销售。但你们呢?这是工作,不是电视里那些杂七杂八的狗血剧情,就算给了我下马威对你有什么好处?你是能多卖几套房还是能提成多拿几个点?我们想要的是拧成一条绳往一个方向冲,而不是在这个团队里互相掐架,证明谁更厉害些。想要刷出自己的存在感,就用业绩说话,你再好好想想我说的对不对?

葛主管,是我错了!邰月玲犹如醍醐灌顶,终于醒悟过来自己是什么地方出了错。

正如葛木子所言,就算给了她下马威,自己是能多卖几套房呢,还是能多几个提成点?这不是吃饱了撑得难受,自己上杆子找虐吗?葛主管,我一定端正自己的工作态度,把销售放在第一位。求你再和公司说说,让我留下来吧,我不想调回原来的项目。

想留下来也不是没有办法。葛木子轻声说道。除了改变自己的工作态度外,就刚才你和邵文飞的当众发生争执的事情也要有个处罚。按照公司规定,在售楼部里私自争吵,造成不良影响的最低罚款五百,你可愿意?

我愿意。邰月玲点头,比起能留下挣大钱,五百块又算得了什么?

行,你先出去,你的事我待会儿和童经理沟通完再给你最终回复。葛木子摆摆手,将邰月玲打发了出去。

走到门口时,邰月玲忽然对着葛木子诚挚地道了歉。葛主管,对不起!

没事,把孔仓叫进来吧。

就这样,五个人葛木子都挨个单独谈了话,坐在角落里的罗伊一直安静听着这场谈话,内心对葛木子更多了一些认识。

罗伊还清晰记得葛木子刚进公司时候的模样,但一转眼她就站在了另一个位置上,从销售人员的内心去剖析各种各样的问题,这样的成长是惊人的,也深深震撼了罗伊。

五个人,五种对待事物的不同反应。除了邰月玲、孔仓和杭怡然三人外,邵文飞和黄坚却是一副又臭又硬的态度,虽不至于和葛木子发生争执,但他们也没给葛木子什么好脸色,总觉得葛木子才是那个挑事的人,更胜于邵文飞不止一次当面说葛木子是拿着鸡毛当令箭的跳梁小丑,这些话就连罗伊都有些动怒,偏偏葛木子却是一副雷打不动的沉稳模样。

我尊重每一个销售人员,但并不代表着你们可以无视公司的规定,想怎样就怎样!有天赋是好事,但如果仗着天赋就持才傲物太把自己太当回事,云之端庙小供不住大佛,请便吧!