“安保部管理安全，不是完人，总是会放错，别的部门说你的不是，往好的方面想，就是监督你，而不是所谓的‘欺负’。酒店负能量很多，但是正因为有负能量，所以正能量才难言可贵，才使酒店的文化不同于学校。酒店人多人杂，人心的较量，同时因为团结对外，遇到损坏酒店利益的外人，酒店所有人团结一致，对外，这是酒店的酒店的团结精神！”

文华酒店的酒店经理听后点了点头，说：“说得很好。团结，但是不代表人与人之间没竞争，有利益的地方就有竞争，这是避免避免不了的。我们之前和你聊酒店，可以说先抑，现在是后扬的时候了。我们说的，你关听坏的东西，就是黑化，但是你关听好的东西，就是美化了。所以我，作为酒店经理，要公平公正公开和你讲酒店的方方面面，而不是钻牛角尖，也不是一味美化，我们公公正正讲，你才能把酒店这本书写好，还原一个真实的酒店世界！”

林芸，值班经理，也该发言了，说：“每家酒店都有一些秘事，酒店，江湖传言，是最喜欢闹鬼的地方。如此把这些列为这本书一些内容，不乏精彩纷呈呀！”

“闹事事件，比较出格，不宜出版！”大学文学老师对这些雷点清楚得很，对于一个美女难得发言，但是不好的地方，就要直言否定。

林芸脸微微一红，说错话了一般不好意思。

萧晓帮起说话，说：“我们不出现鬼，写成悬疑片那种，比如《鬼吹灯》那样，不明目张胆提鬼，自然不触碰雷区，小芸这个建议，为酒店增添神马色彩，多好的故事，人们最为津津乐道的酒店秘事呀！”

文学老师一听，点头，也是这个道理，说：“这样可以为之！听你们如此说，酒店很多不好的东西在，但是有很多好东西在！我明白你的意思，我知道这本书怎么开头怎么写了！”