第一百一十一章 潜规则(1 / 2)

赵燕意味深长地笑了笑,回道:“很多事情,不是我一个人能决定的,也不是我一个人能说了算!”

“看得出来,你手下那几个副总,似乎也不是很买你的账。”

“问题就是出在这里!”赵燕也有些难堪,“那天你也看到了,那个工程副总居然当众顶撞我,非常嚣张。”

“确实是,这种下属要不得。不把他换掉,你控制不了公司。”林伟这么说也有自己的小算盘,因为时花的采购是被工程副总控制住。

把这个人换了,赵燕与林伟的时花采购顺利推进。不然即便是增加两家时花供货商,吴天始终的拿大头,林伟只能混点汤喝。

林伟对花卉场投入这么大,只是为了喝点汤的么?

“虽然他公然顶撞我,但我最想处理的是养护部的副总梁莹莹。”赵燕一边细嚼慢咽斋饭,一边轻声说道:“我信任你,所以把这些机会说与你听,也希望你帮我出谋划策。”

“我肯定会竭尽全力帮你,毕竟把这些人扳倒了,我也有好处。”

“你倒是够实诚的哈”赵燕喝了一口豆腐汤,缓缓述说道:“我们公司三位副总,一位总工,一共是四位高层副职。这四个人各有各的贪腐方式,严重侵吞公司的财产。”

林伟心想,这不是上行下效吗?你自己都不干净,下属自然也有样学样。当然了,他是来帮赵燕的,怎么能怼她?

“先说负责人事财务的副总,他在四个人里面算是比较收敛的了,只是在招聘新人和员工晋升的时候抽点水。”

“员工晋升时抽水我大概能猜到怎么做,可招聘新人怎么抽水?”林伟好奇道:“送钱给他,就给进你公司?你们公司的工资很高吗?”

“我说的新人是指管理人员,他们的工资在三江市只是中等水平,但胜在稳定和轻松,所以还是有很多人想进我们公司的。”

“嗯,说说他是怎么做的?我很好奇!”

“我们公司招聘管理人员,要通过笔试和面试两关。有新人来应聘,如果不是关系户,这位副总就会推荐他报一个培训班,培训笔试和面试的技巧。只要报了培训班,就一定能通过笔试和面试。”

“明白了,这个培训班就是他亲戚朋友开的,或者跟他有合作的。新员工缴纳了培训费用,他就能从中抽取提成。”

“不错,老员工晋升工资级别,或者职务晋升,他也是通过这种操作来获利!”赵燕眉头微蹙道:“主动参加培训班的管理人员,他会破格晋升其工资级别。如果不肯缴纳培训费的,即便有晋升资格,他也会压制、拖延。”

林伟忍不住竖起拇指道:“厉害,居然可以这样操作。这种操作方式他是从哪里学来的?”

“其实这种敛财方式已经很普及了,你自己当老板,自然没接触过这些东西。”

“很普及?还有哪些公司或者哪些行业是这样的?”

“我有个侄女,去年参加高烤,烤的是艺术类的绘画。高烤前,她妈妈帮她报名参加了一个绘画提高班,为期两个月的培训费是十万块钱。后来她的绘画技艺大幅提升,顺利考进理想的大学。”