“一个是销售人才，一个是生产技术人才，这两者缺一不可。场地没有，可以租，温棚没有，可以搭建，但人才短缺，很多时候是不容易补充的。”

白菱点点头，继续问道：“七夕园艺现在亏损这么严重，是缺乏这两种人才吗？”

“缺其中一种吧！我是负责培育花苗这部分工作的，自认为技术还算成熟，所以育苗这里没有什么问题。”徐达自信，且思维清晰，“现在公司的主要问题在于缺乏销售人才，销售不畅，没有订单，这是导致公司亏损的主要原因。

时花属于草花，而草花生命期短暂的性质决定了它属于无法长时间保存的商品。如果不能在初花期把花苗卖出去，那亏本就是板上钉钉的事了。而初花期往往只有半个月的时间，所以正常情况下，我们是接到订单了，我们才会大规模培育花苗。”

林伟问道道：“培育花苗一般需要多长时间？”

“一般一个月就可以了，不过具体得看是什么品种的花，还要看是采用种子育苗，还是扦插，或者组织培养。”

“刚你说公司顶峰的时候一年卖出近千万株时花，都是哪里的订单？怎么现在又没了呢？”相比起培育花苗，白菱对销售这块更感兴趣。

“以前的时花订单大部分是来自禅山市园林绿化工程有限公司，这个跟三江市园林绿化工程有限公司是同样性质的。

不同的是禅山市园林公司养护的是禅山市的公园和道路绿化，规模比三江市小多了。”徐达指着不远处一家名为鸿运园艺的公司道：“后来禅山市园林公司的订单被那家公司抢走了，你知道订单为什么会被抢走吗？”

林伟和白菱哪里会知道，所以徐达自问自答道：“鸿运园艺的老板乔勇原先是我们公司的花卉部经理，我就是在他离职后，才顶替了他的经理之位。”

林伟点点头，“明白了，客户就是被他挖走的。”

“对，平时维护客户关系都是乔勇去处理的，所以大部分客户认他这个人，不认七夕园艺。”

“那你们老板的神经也太大条了吧？公司赖以生存的大客户都不自己跟。还有，这个乔勇也是个无义之人，老板这么信任他，居然还挖墙脚！”

徐达摇头道：“待会你见到我老板，你就会明白，不是乔勇无义，是他这个人太过奇葩，换做是谁都会背叛他。”

“太过奇葩？怎么个奇葩法？”林伟很好奇。

徐达还没来得及回答，一个个子很高，却身材消瘦的中年男子走了过来，用语气恶劣地朝徐达吼道：“黄花三色堇还没卖出去吗？你特么干什么吃的？”

徐达没有回话，只是悄声告诉林伟，“这位就是我老板，薛恭！”