自从上次何如一给了唐于轩20万之后，唐于轩明显对何如一殷勤了很多。下班后会主动做点家务，虽然那些事儿对何如一来说不值一提，像是整理下房间，陪一一玩儿。不过，这对从小养尊处优，处处需要别人照顾的唐于轩来说已经很不容易了。

难得周末何如一不用去工作室，一家三口去附近的公园散步。一边走唐于轩吞吞吐吐地说：“赵主任要退休了，现在好多人都开始活动了，大家都盯着这个位置。”

何如一很了解唐于轩，其实他对事业的追求并不高，是属于那种没有事业心，贪图安稳享受的人。只不过最近两年何如一事业越来越好，婆婆看不过眼，开始私下提醒和督促唐于轩进步。

何如一慢悠悠地说：“那你到底有想法吗？”

唐于轩含糊不明地说：“谁也想再往前走一步吧，不过这个事情也不能强求。上去了之后应酬就多了，我不喜欢那种场合。我说不出让自己都觉得难堪和不好意思的话来。”

何如一犀利地反问：“什么叫难堪和不好意思？自己达不到的，也不能否认别人。那叫情商和处事能力，不屑做和不会做是两码事。那你倒是另辟蹊径也可以啊，如果你业务能力过硬，别人也没话说，因为那也是过人之处啊。”

听何如一这么一说，唐于轩情绪明显地低落了下来，因为他业务能力也不行。工作多年，心思没有用在工作上，总是得过且过，一副混日子的状态。但是想了想，又不甘心地说：“论资排辈，也到我了吧。其他同事都比我来的晚。”

何如一叹了口气，幽幽地说：“有些是论资排辈，但是也要有资可论吧，不能光靠一个比别人年长的岁数就可以的。这是个竞争多么激烈和残酷的时代了，不能老有这种思想。”

唐于轩受到了打击，就再沉默无言了。

何如一沉默了一会儿，说：“你如果真的有想法，那以后就好好工作，别一副满不在乎的态度，先把自己份内的事情做好。工作态度要端正，不能总是迟到啊早退啊，工作时间干些跟工作无关的事情。没事儿多往主任办公室跑跑，找点事儿干。对同事也要能帮就帮，多攒点人缘和口碑，说点好话，做点好事儿是不吃亏的。”