“这个不是吹牛皮，为了给盛隆网罗人才，我在这么多国家搜寻了这么久，欧美那些国家，好的大学、实验室，都被我找遍了，人才倒是有不少，可是真正资质优异的天才非常少！而且这人还是个华裔，相对于那些白人来说，让他到我们这里来，还是要容易很多！”何潇然拍着胸脯保证。

何潇然继续说：“盛隆最大的问题不是资金，也不是没有人才，就是缺乏这种天才级的科学家。要做出跨时代的惊世骇俗的产品，就需要这种喜欢把事情做到极致的人，甚至是有一点偏执的人！”何潇然认真地说，“我可以负责任地说，这是目前全球顶级技术天才。”

“那找一个这样的人来，会不会对公司管理造成影响？他这不是聘用，而是合作！万一他不听指挥怎么办？而且，万一他对于手机制造和设计的意见与我们不一样，他的想法又不适合中国市场，怎么办？一个手机的研发和上市，是很多综合因素共同作用的，他只是技术人才，如果都由他决定，我们无法制约他啊，万一他的决定错了怎么办？……”

贺子昊是全世界最好的董事会助理，在何潇然说完这些信息后，贺子昊脑袋里迅速运转，提出了各种可能出现的问题和争端。

其实两方合作，就要像贺子昊这样思考，不能只是去想做好了大家怎么分钱，更重要的是要去充分考虑事情的各种风险，要把最恶劣的情况，最坏的可能，全部都想清楚。

丑话说在前面，才能不伤情面。

“这个人的入局会带来很多不确定的因素，我们盛隆真的能够接受吗？”