聂氏集团的气氛还从没像现在这么凝重。

从打卡上班开始，就有前台好意提醒千万不要惹老大生气。

至于老大在气什么，所有人都不知道。

聂城在办公室待了一阵，处理完紧急工作后，又从办公室走了出来。

凡是他所到之处，员工都不敢言语，他冷峻的眼神随意一扫，员工都低下脑袋，在行政走廊上无意间撞到聂城的人，急忙问好后，赶紧离开保命。

聂城去了生产部，谁也不知道大老总去生产部干什么，第六感告诉他们，一定不是好事。

“生产部主管在哪里？让他马上来见我。”

生产部所有人不敢大声喧哗，怕引起老大的注意，然后把火烧到他们身上。

生产部主管见老大来了迅速从操作间出来，怕迟一秒，工作都要没了。

“总裁，我是生产部主管何超。”

主管身子还在打着哆嗦，不愧是老大，这身上的气场也太强了点。

他不管来的是何超还是什么超，看到人来了，面无表情地问道：“生产部最近很缺人么，还是你们有新的计划？”

总裁的问题别有深意，要不是时间不够，他真想再斟酌一下，看老大究竟想表达个什么意思。

“生产部人够，不……不缺。”

在老大强大气场的压迫下，主管哪里还敢说假话，还是坦白从严的好。

如果缺人顺利安排一个人进来，那倒无可厚非，偏偏是在生产部不缺人的时候。

这就更加让人感到奇怪了。

“既然人员是饱和的，那何主管你是不是该向我解释一下，为什么生产部在没有审批的情况下还有新招？”

看到聂城这个样子，主管都快要哭了好吗？

他从来没见过老大那么可怕的样子，还有，老大，作为一个集团的龙首，你不是该坐在你的办公室里，去谈那些上千万上亿的合同吗，因为一个小员工被招进来，还亲自来找他，是不是有点大材小用了？

“总裁，那人不是您安排进来的吗，他轮岗试用才到我们部门的啊。”

生产部接到新员工的时候，带他来的那个人是这么说的，本来生产部这边真的不缺人，但老大都说了是轮岗试用，他才把人接了下来。

听何超这么一说，聂城更是肯定了江夏说的事。

她弟弟能进聂氏，绝对不是偶然。

“那个新来的员工在什么地方？让他到人事部一趟，你，也过来。”

啊？

何超额头上全是汗，老大亲自让他去人事部，这新来的人到底是谁，不是说老大送来的人么，哎，这个人事部的，可真要害死人了。

何超已经做好了最坏的打算，他的工作应该保不住了，而那个新人，是关键。

在被开除之前，他还是叫上新人跟他一起去人事部。

何超叫江杰去人事部的时候，也没具体说去干什么，看何超脸色不好，江杰也没问，他只私底下以为程怡又给他换了部门，以为何超是因为程怡又帮江杰升职了，所以心里嫉妒。

在去人事部的这段路上，江杰心里一直在窃喜。

“进去吧。”

何超敲门，让江杰走在前面。

反正都是升职，走在前面也没什么，江杰迈开步子，像领导似的走在前面，那架势让何超看了不喜。