靳寒不闪不避，反问道：“如果凡事都要我亲力亲为，那我出工资养着他们，不就没有什么意义了吗？至于拖着……他们出的计划，连我一个非专业的人都看不下去，这样的计划拿出去，不是贻笑大方吗？”

靳越城听了他的话，忍不住揉了揉眉心：“那我问你，你之前，作为一个职业电竞队的队长，如果遇上一个队员，一直达不到你们所要求的水平，但是你又因为种种原因暂时不能换人，你要怎么办？”

“当然是给他指定专门的训练方案，让他照着慢慢提升技术……”

靳寒说着说着，自己忽然就消了音。

靳越城也气笑了：“你自己也反应过来哪里不对了是吗？同样作为一个团队的领导人，对于你们战队的事情你就无比上心，务必让每一个人都不拖后腿，但是对于公司的事情就只起一个把关的作用？”

靳寒抿了抿嘴唇，靳越城继续说道：“既然在两个团队职位都差不多，那你就不能厚此薄彼。既然在其位，就要谋其政，不能尸位素餐，让别人笑了去。”

靳寒点点头，低头应是。

这确实是他的过错了，最近常忙战队的事情，公司这边确实有些疏忽。

靳越城见他面带思索，知道他应当确实是将公司的事情放在了心上，又嘱咐了他几句别的事情，也就让他离开了。

靳寒离开靳越城办公室以后，就通过公司的内网，发送邮件让各部门的经理集合，到会议室开会。

“确实不能再这么纵容他们了。”靳寒若有所思，说道。

经理们很快就到了会议室，集合完毕，靳寒坐在办公室思索了一会儿，也去了会议室。

到了以后，他和以往一样，先询问各部门计划书的进度。

事实证明，除了有两个组又修改完毕以外，剩下到依旧没有做好。

而那修改完成的两个组，靳寒大概翻了翻他们的计划书，这次大的错误方面确实没有再出什么，数据什么也都能看出来确实是用了心的。

但是其中的一些内容，却都有些老套，看上去像是照搬套路得来的，没有什么新意。

靳寒眉头紧皱成了个“川”字，又停顿了一会儿，才对等结果的那两个组的经理开了口。

“这次你们的态度方面确实没有什么大的问题了，但是新意方面做的依旧不够，这样的方案拿出去可能实行起来不会出什么大错，但是时代一直在发展，你们这样老套的计划书，能再市场上激起的浪花到底还是不够让人看的。”

那两个组的经理对视了一眼，纷纷低了头。

靳寒说着就又忍不住严厉了起来：“如果只是这样的计划书，那真是，去不如我们的小公司，随随便便都能拿出来！可是你们不是在那些小公司里！”

他声音逐渐增大，那两个递计划书的经理头更低了。

没有完成的那几个组，更是连大气都不敢出，生怕靳寒这边忽然cue到自己。

靳寒看见了他们的反应，连忙将自己的火气收了收。

“当然，我可能有些夸张的成分，但是这样的计划书，达不到我的要求，却也是事实。”

几个组的经理都有些茫然。

靳寒今天好像温柔了许多？居然训斥到一半收了收自己的火气？

接着，靳寒又针对着这两组计划书不甚有新意或者不太合理的地方，挨个给两个组的经理指了出来。语气依旧比以往温和许多。

几个经理趁他没注意，交换了个眼神，都不明白他的转变从何而来。

靳寒没有理会他们的反应，只喝了杯水，又思索了一会儿。

不久，他对那几组的经理“有商有量”的说道：“不如这样吧，最近几天我大概会一直在公司，你们的计划书没有通过之前，每两天，将计划书修一遍给我，不过就重来。这样重复，直到通过为止。当然，我每次都会给你们对应的意见，不会再向之前一样直接让你们改了。”

几个经理对视，心里不约而同打了个哆嗦。

这是要施行高压政策？

靳寒当然也明白过刚易折的道理，所以，看了看几个经理逐渐发青的脸色，他又淡淡加了一句：“当然，这样的话员工难免要加班，加班费照给，如果哪一组率先将自己组的计划书做好并且能让人眼前一亮，奖金也不会少。并且，率先做完的那个组，可以多给几天假期。”

这样确实很好，可是两天修一遍计划书，修完去靳寒面前讨一顿训……这压力也确实还是很大啊！

几个经理你看看我，我看看你，都不知道该回些什么。

看着他今天语气还算“温柔”，有个胆子比较大一些的经理开了口：“这个，您看，是不是有点儿太高压了？”