按照自己的想法，张玄立即与铁木合将大阵核心的运行方式改变了一下，其中那些容易造成危险的地方，则直接清理掉。

十多天的时间过去，终于将这大阵捣鼓好。

这段时间内，愿意留在这里的矿工居然占了八成以上，张玄安排他们分批次的回家探亲一趟，其余的矿工则已经开始工作。

这次他们在工作之中没有任何的惰性，因为自己工作的好坏将会直接影响到灵石的产量，而他们拿到的报酬，是按照灵石产量来算的，所以只要足够努力，拿到的灵石报酬就多。

铁木合更是对此事啧啧称奇，因为他还是第一次见到有人给矿工以灵石做为报酬。

李大彪等人则被张玄安排为矿区的管理层，而且他们大部分人对于管理都十分的有经验，由他们来做这件事，直接让张玄感觉到省心，而且因为算是共患难的兄弟，对于这些人张玄也没有任何怀疑。

这样一来，这灵矿的五成产量就分了出去，自己到手的也是五成，而到手的这五成产量也不是全部归自己。

因为要拿出其中至少一成或者两成来购买宝物，维持灵山的灵脉。

灵山的灵脉是可以培养的，只要投入一定的专门培养灵脉的宝物，就能让其源源不断的产生灵气，从未缓缓生出大量的灵石资源。

培养灵脉的方式就像是一个以战养战的战略。

这点是必须投入的。

张玄粗略的估算了一下，到最后能到自己手中的灵石，一个月大约能拿到一万块左右，虽然数量不少，但这也毕竟是张玄自己一个人的灵矿矿洞，而且这个矿洞并不算是大，矿工也不算多。

否则的话，一个月的产量有十万块都有可能。

当然，这些灵石张玄会先积攒起来，作为自己资源积累的第一步，接下来还有很多的事情要做，需要用到很多的灵石。

这里的事情处理妥当之后，张玄便回到了学院。

十多天过去，距离学院大比的日期越来越近了。

张玄此时的贡献值还没有多少，上次除了团队任务拿到100多点贡献值之外，别的就没有了，打听一下，张玄得知，现在贡献值最高的柳蓉蓉，已经有近1000点贡献值。

一班最差的人也有500多贡献值。

当然，除了张玄之外，其他人的贡献值都已经很高，那些优秀的家族成员，大部分贡献值都在1000左右。

紧跟在柳蓉蓉的后面。

这次的任务开始之后，不知道他们的贡献值将会发生什么样的变化。