在丽塔和卡莱尔他们的通力合作下，欧莱德部落并入地下联盟的进程十分顺利。

欧莱德部落原本的的统治架构被完全打破，贵族阶层几乎不复存在，丽塔根据奥布瑞的要求在泰德和明昆等矮人的帮助下在欧莱德开始试行共和制。

丽塔、卡莱尔、努旭克兰（暗精灵），莫乐索（卡鲁鲁），所罗门（矮人）五人组成最高议会，自上而下重组政府。因为教育的缺失和一些客观原因导致整个新生政府严重缺失管理人员，不得已从矮人王国紧急抽调一批管理人员进驻这个新生的暗精灵国。

新政府建立后发布的第一条律令便是废除奴隶制度，所有奴隶不管是暗精灵还是卡鲁鲁人全部恢复平民身份。

第二条律令则是开始实行战时调配政策，所有物资由最高议会进行调配。议会会为每个人供给最基础的粮食和饮水，但是这必须要用生产值来兑换。

也就是说每个人都必须进行工作，当你的生产值达到一定份额后便可以获得食物和饮水。如果，继续参与工作，多出来的生产值可以任由所有者自行支配。也就是多劳多得，少劳少得，不劳不得，政府不养废人。

这个制度完全超乎了曾经那些平民的思考范围，他们从前完全没有任何自由。完全是根据上级命令进行工作，然后糊口饭吃。现在反而是没有人来要求他们工作了，他们变得无所是从。

正是因此，整个新生暗精灵国停摆了一天。

那些从前暗精灵奴隶不知道为什么没有工作了，更不知道为什么食堂不让进了。他们的思考能力被他们所受的教育所束缚，他们一时半会想不明白。

但是，那些被贬掉官职的暗精灵们在饿了一天肚子后立刻理解了这项条例的意思，他们前往各个生产区，去捕鱼，去种蘑菇，去收蛛网。在劳动了一天后，从生产区路口的亭子里拿到了属于自己的小卡片，上面记录着他们今天所获得的生产值。

当这些人回到城里，走进食堂大吃大喝的时候，那些苦等在外面的暗精灵们终于想明白了。一大群人从地上站起身，向着城外冲去，奔向他们曾经所在的工作岗位。但是，岗位就那么多，想要工作的人却远超岗位的数目，那多出来的人该怎么办呢？

丽塔他们也料到了这种情况，他们根据先到先得的策略，再次分出两个班时，多出来的人被带回城里，丽塔他们为其布置了其他的工作，保证他们每个人都有工作。

当然了，每个工作的轻重程度和所获得的生产值是完全不一样的。

所以，丽塔他们也设置了绩效考核制度，每两周进行一次绩效考核。绩效高的人留下，低的人就必须立刻这个岗位等待重新调配。这样便可以快速筛选出真正适合这个岗位的人，丽塔他们估计，大概需要两个月时间就可以完全挑选出每个岗位适合的人，然后就停止调离调配，除非特殊情况不会再调离每一个人。

同时，原本属于库鲁村的村民再次化身传教士，融入进所有岗位中，这一次他们不再是被动传教，而是主动式。他们积极的向每个人介绍暗炎教，宣传教义，以自身为例子快速扩展教徒。

在传教的同时，这些库鲁村的暗精灵也化身成教师，传授各类知识，努力教会每一个人，让文盲现象消失。他们每周也会开展一次课堂教学，将那天调休的暗精灵汇总起来进行集中教学。

但是因为生产制度的改革，大家的工作热情被完全调动了起来，几乎没有人愿意休息。所有人都希望多做一下，这样他们可以再多获得一些。

迫不得已，丽塔他们又颁布了一条新的条例，学习也增加生产值，并且还有保底，然后根据考试成绩来分发生产值。